Upah dan gaji seringkali dianggap sama, padahal keduanya berbeda. Namun perbedaan upah dan gaji ini jarang diketahui oleh banyak orang. Dalam undang-undang sendiri, istilah yang… Read More »Serupa Tapi Tak Sama, Ini Dia Perbedaan Upah Dan Gaji yang Jarang Diketahui
Human resource management (HRM) adalah strategi yang umumnya dilakukan oleh perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia yang ada di dalam perusahaan. Sebagaimana yang diketahui bahwa… Read More »Human Resource Management Adalah? Definisi, Tujuan dan Manfaatnya
Management skill adalah satu keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang HR. Dengan memiliki kemampuan manajemen yang efektif akan sangat membantu HR dalam menyelesaikan tugasnya seperti… Read More »Management skill Adalah? Begini Pengertian Dan Cara Meningkatkannya
Di bawah ini adalah beberapa cara menyusun struktur skala upah yang umum digunakan oleh perusahaan. Sebagai seorang HR wajib untuk mengetahui langkah-langkah menyusun struktur dan… Read More »HR Wajib Tahu, Ini Dia Cara Menyusun Struktur Skala Upah
Tahukah kamu bahwa desain instruksional memiliki peran yang penting bagi program pengembangan organisasi. Dengan memiliki desain instruksional yang baik bisa membuat proses pembelajaran dan pengembangan… Read More »Apa Manfaat ADDIE Model dalam Pengembangan Organisasi?
Seiring dengan perkembangan dunia bisnis dan teknologi yang semakin pesat, perusahaan perlu memperkuat kemampuan SDM yang dimilikinya. Salah satunya adalah dengan melakukan program pelatihan dan… Read More »Mengenal ADDIE, Metode Pengembangan Organisasi yang Efektif
Beberapa waktu lalu viral cuitan di media sosial tentang lima orang fresh graduate yang tidak lolos rekrutmen karena BI Checking dengan status kolektibilitas 5 (kol… Read More »Gagal Dapat Kerja Karena BI Checking? Kok Bisa?
Dalam penetapan upah, terdapat dua macam sistem upah yang berlaku di Indonesia. Sistem upah ini yang menjadi acuan dalam menghitung upah yang akan diberikan kepada… Read More »2 Macam Sistem Upah yang Berlaku di Indonesia
Talent management atau manajemen bakat memiliki peran penting dalam kesuksesan bisnis perusahaan. Menurut survei yang dilakukan Mckinsey tahun 2018, menunjukkan bahwa manajemen bakat yang efektif… Read More »Apa pentingnya Talent management bagi perusahaan?
Talent management, atau manajemen bakat adalah strategis yang digunakan oleh perusahaan untuk mengelola dan mengembangkan bakat-bakat terbaik dalam perusahaan. Untuk mencapai tujuan tersebut, terdapat empat… Read More »Mengenal 4 Pilar Talent Management, HR Wajib Tahu!