Baru-baru ini, Mahkamah Konstitusi (MK) menolak gugatan mengenai batas usia pelamar kerja yang diajukan oleh seorang penggugat, dengan alasan bahwa pembatasan usia dalam perekrutan tenaga… Read More »Tuntutan Batas Usia Pelamar Kerja Ditolak, Bentuk Diskriminasi di Tempat Kerja?
AI (Artificial Intelligence) telah menjadi salah satu inovasi teknologi paling transformatif dalam berbagai bidang, termasuk Human Resources. Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, peran HR… Read More »5 Cara AI Bantu Tugas HR di Perusahaan Jadi Lebih Efektif
Salah satu kesalahpahaman yang masih melekat di masyarakat mengenai tugas seorang HR adalah bahwa tugas yang dilakukan hanyalah melakukan rekrutmen. Padahal tugas HR di perusahaan… Read More »Tak Hanya Rekrut Karyawan Baru, Ternyata Ini Tugas HR di Perusahaan
Meningkatkan kemampuan beradaptasi di tempat kerja sangat diperlukan untuk bisa tetap relevan dengan perkembangan yang ada. Termasuk dalam bidang Sumber Daya Manusia, bagi HR alasan… Read More »5 Alasan Pentingnya Kemampuan Beradaptasi Bagi HR
Exit interview atau yang diterjemahkan menjadi wawancara keluar adalah proses wawancara yang dilakukan oleh perusahaan saat ada karyawan yang mengundurkan diri atau diberhentikan. Pelaksanaan wawancara… Read More »Mengenal Exit Interview dan Tujuan Dilakukannya
Event Kopdar Kelas HR sukses digelar untuk yang kedua kalinya. Kali ini event tersebut digelar di Bandung dengan menghadirikan sosok penting dibalik kesuksesan tiket.com dalam… Read More »Gandeng Chief People Officer tiket.com, Event Kopdar Kelas HR Sukses Digelar di Bandung
Untuk kedua kalinya Kelas HR sukses menggelar event Kopdar, kali ini Kelas HR memberikan pelatihan bagi UMKM dan Startup di kota Bandung. Terselenggaranya event Kopdar… Read More »Diliput Media Nasional, Event Kopdar Kelas HR Beri Pelatihan ke UMKM-Startup di Bandung
Dalam dunia kerja, istilah demosi, rotasi, dan promosi kerja sering kali muncul sebagai bagian dari manajemen karir dan pengembangan karyawan. Ketiga konsep ini memiliki tujuan… Read More »Mengenal Perbedaan Demosi, Rotasi, dan Promosi Kerja di Perusahaan
Manpower planning, atau perencanaan tenaga kerja, adalah proses yang krusial dalam manajemen sumber daya manusia. Tanpa memandang besar atau kecilnya perusahaan, menyusun manpower planning adalah… Read More »5 Jenis Manpower Planning yang Perlu HR Tahu
Referensi kerja adalah salah satu elemen penting dalam proses pencarian kerja yang sering kali diabaikan oleh banyak orang. Lantas apa itu referensi kerja? Meskipun penting,… Read More »Apa Itu Referensi Kerja dan Seberapa Penting Bagi Pencari Kerja?