Kapan THR 2025 Cair?
THR atau Tunjangan Hari Raya adalah salah satu bentuk pendapatan non upah yang wajib diberikan oleh pemberi kerja kepada karyawannya. Setiap tahun, karyawan berhak untuk… Read More »Kapan THR 2025 Cair?
THR atau Tunjangan Hari Raya adalah salah satu bentuk pendapatan non upah yang wajib diberikan oleh pemberi kerja kepada karyawannya. Setiap tahun, karyawan berhak untuk… Read More »Kapan THR 2025 Cair?
Exit interview adalah proses penting yang dilakukan oleh perusahaan untuk memahami alasan karyawan mengundurkan diri dari perusahaan. Meskipun tidak semua perusahaan melakukannya, namun kamu bisa… Read More »10 Contoh Pertanyaan Exit Interview yang Harus Dihadapi Sebelum Resign
Selain gaji, pajak, dan potongan-potongan lain, HR juga harus paham bagaimana cara hitung THR karyawan. Ketentuan mengenai pemberian THR sendiri telah diatur dalam regulasi Ketenagakerjaan… Read More »Begini Cara Hitung THR Karyawan yang Belum Setahun Bekerja Menurut UU Ketenagakerjaan
Dalam dunia kerja, PHK tentu bukan hal yang asing terjadi. Pada kondisi tertentu PHK memang tidak dapat dihindarkan, namun bagaimana jika perusahaan melakukan PHK Sepihak?… Read More »Benarkah Perusahaan yang PHK Sepihak Dapat Dipidana? Ini Penjelasannya
Belum lama ini, Indonesia banyak diterpa oleh gelombang PHK yang terjadi karena beberapa alasan salah satunya adalah untuk efisiensi anggaran perusahaan. Ketika karyawan di PHK… Read More »Bagaimana Perhitungan Pesangon PHK Karyawan Karena Perusahaan Melakukan Efisiensi?
Meskipun berpuasa, kerja tetap harus maksimal. Hal yang wajar jika selama puasa tubuh terasa lemas dan tidak semangat. Namun, ada beberapa tips semangat bekerja saat… Read More »Tips Semangat Bekerja Saat Puasa Anti Loyo!
Fenomena resign yang sering terjadi adalah banyak karyawan yang resign satu per satu setelah Hari Raya Idul Fitri atau Lebaran. Salah satu alasannya adalah menunggu… Read More »Resign Sebelum Lebaran Apakah Dapat THR? Begini Penjelasannya
PHK atau pemutusan hubungan kerja adalah momok bagi para pekerja. Sebab pengusaha memiliki hak untuk melakukan PHK kepada pekerjanya dengan berbagai alasan berdasarkan ketentuan undang-undang… Read More »Bolehkah Perusahaan Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak Terhadap Pekerja yang Sakit? Simak Dulu Alasannya!
Psikotes kerja merupakan salah satu tahap seleksi yang umum digunakan oleh perusahaan untuk menilai kemampuan kognitif, karakter, serta potensi calon karyawan. Mempelajari contoh soal psikotes… Read More »Contoh Soal Psikotes Kerja dan Jawabannya
Karyawan yang mengalami pemutusan hubungan kerja atau PHK memiliki hak untuk mendapatkan pesangon dari perusahaan, pun ketika perusahaan dinyatakan pailit. Perhitungan pesangon PHK karyawan yang… Read More »Bagaimana Perhitungan Pesangon PHK Karyawan yang Perusahaannya Pailit?