Job analysis atau analisis pekerjaan adalah proses sistematis yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengidentifikasi dan mendokumentasikan tugas, tanggung jawab, keterampilan, dan kompetensi yang diperlukan untuk… Read More »Kupas Tuntas: 5 Metode Job Analysis yang Perlu Anda Ketahui
Apa itu job analysis atau analisis pekerjaan? Pernahkah kamu membaca deskripsi pekerjaan saat akan melamar kerja? Informasi seperti tanggung jawab, tugas harian, kualifikasi yang dibutuhkan… Read More »Seberapa Penting Job Analysis Bagi Perusahaan? Ini Penjelasannya
Baru-baru ini, Mahkamah Konstitusi (MK) menolak gugatan mengenai batas usia pelamar kerja yang diajukan oleh seorang penggugat, dengan alasan bahwa pembatasan usia dalam perekrutan tenaga… Read More »Tuntutan Batas Usia Pelamar Kerja Ditolak, Bentuk Diskriminasi di Tempat Kerja?
Salah satu kesalahpahaman yang masih melekat di masyarakat mengenai tugas seorang HR adalah bahwa tugas yang dilakukan hanyalah melakukan rekrutmen. Padahal tugas HR di perusahaan… Read More »Tak Hanya Rekrut Karyawan Baru, Ternyata Ini Tugas HR di Perusahaan
Manpower planning, atau perencanaan tenaga kerja, adalah proses yang krusial dalam manajemen sumber daya manusia. Tanpa memandang besar atau kecilnya perusahaan, menyusun manpower planning adalah… Read More »5 Jenis Manpower Planning yang Perlu HR Tahu
Susahnya mencari pekerjaan terkadang membuat beberapa orang memilih jalur instan untuk mendapatkannya, salah satunya adalah dengan menggunakan jalur orang dalam. Dalam dunia kerja sering juga… Read More »Jangan Asal Menghakimi, Ini Bedanya Pro Hire dan Nepotisme dalam Proses Rekrutmen
Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, strategi rekrutmen yang efektif menjadi kunci kesuksesan. Salah satu strategi yang banyak dibicarakan adalah “Pro Hire”. Muncul pro… Read More »Pro dan Kontra Pro Hire dalam Proses Rekrutmen, Ini yang Perlu Kamu Tahu!
Pro hire atau professional hire merupakan salah satu strategi rekrutmen yang banyak dilakukan oleh perusahaan. Dengan strategi ini perusahaan bisa mendapatkan kandidat dengan pengalaman profesional… Read More »Apa Itu Pro Hire? Yuk Kenali Jenis Rekrutmen yang Satu Ini
Kesan pertama selalu meninggalkan bekas yang mendalam tentang seseorang, tempat, bahkan tak terkecuali terhadap perusahaan. Untuk meninggalkan kesan pertama yang baik perusahaan perlu memastikan candidate… Read More »Mengenal Candidate Experience dan Cara Meningkatkannya Pada Proses Rekrutmen
Proses rekrutmen dan seleksi adalah dua aspek yang sangat penting dalam manajemen sumber daya manusia. Dengan memiliki proses yang efektif dapat membantu perusahaan mendapatkan karyawan… Read More »7 Proses Rekrutmen dan Seleksi yang Efektif untuk Mendapatkan Karyawan Terbaik