Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan kondisi yang dapat terjadi pada setiap perusahaan, baik karena efisiensi, restrukturisasi, maupun alasan tertentu yang diatur dalam peraturan perundang-undangan. Saat… Read More »Apakah Semua Karyawan Berhak Mendapatkan Pesangon PHK? Ini Penjelasan Lengkapnya
Dalam praktik HR sehari-hari, salah satu pertanyaan yang paling sering muncul adalah apakah tidak memenuhi target bisa jadi alasan PHK? Pasalnya, tak jarang perusahaan melakukan… Read More »Tidak Memenuhi Target Jadi Alasan PHK, Apakah Boleh? Ini Penjelasan Lengkapnya Menurut UU Cipta Kerja
Masih banyak karyawan yang bertanya-tanya, apakah pekerja yang resign atau mengundurkan diri berhak mendapatkan uang penghargaan masa kerja? Pertanyaan ini cukup sering muncul, terutama ketika… Read More »Berapa Uang Penghargaan Masa Kerja Karyawan Mengundurkan Diri?
Dalam proses pemutusan hubungan kerja (PHK), perusahaan memiliki sejumlah kewajiban yang harus dipenuhi kepada karyawan. Salah satu komponen yang cukup sering menjadi pertanyaan di kalangan… Read More »Siapa yang Berhak Mendapatkan Uang Penghargaan Masa Kerja?
Dalam praktik HR sehari-hari, salah satu pertanyaan yang paling sering muncul adalah apakah tidak memenuhi target bisa jadi alasan PHK? Pasalnya, tak jarang perusahaan melakukan… Read More »Tidak Memenuhi Target Jadi Alasan PHK, Apakah Boleh? Ini Penjelasan Lengkapnya Menurut UU Cipta Kerja
Cari kerja semakin susah, pengangguran semakin berlimpah. Belum ada separuh tahun dilewati, namun gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) kembali menjadi sorotan di tahun 2026. Dalam… Read More »Gelombang PHK Menggila, Ini 5 Provinsi dengan Jumlah PHK Terbanyak
Force majeure atau keadaan memaksa adalah keadaan di luar kendali para pihak seperti bencana alam, terorisme, wabah penyakit dan sebagainya. Dengan adanya kondisi ini apakah… Read More »Apakah Force Majeure Bisa Jadi Alasan PHK?
Dalam perjanjian kerja, terkadang ada yang memuat klausul force majeure. Apa itu force majeure dalam perjanjian kerja? Hubungan antara perusahaan dan karyawan diatur melalui perjanjian… Read More »Apa Itu Force Majeure Dalam Perjanjian Kerja?
Pekerja yang sudah memasuki usia pensiun dapat terkena PHK dari perusahaan. Sebagai imbas dari PHK tersebut, pekerja pensiun berhak untuk mendapatkan pesangon pensiun. Perhitungan pesangon… Read More »Bagaimana Perhitungan Pesangon Pensiun?
PHK yang baik dilakukan sesuai dengan regulasi yang telah diatur dalam UU yang berlaku. Salah satunya adalah menerbitkan surat Pemutusan Hubungan Kerja. Meskipun dalam regulasi… Read More »Contoh Surat Pemutusan Hubungan Kerja yang Profesional
