Menjadi karyawan kontrak selama bertahun-tahun sudah menjadi realita yang banyak terjadi di negara ini. Hal ini menimbulkan pertanyaan, kapan karyawan kontrak bisa menjadi karyawan tetap.… Read More »Apakah Karyawan Kontrak Berhak Menjadi Karyawan Tetap?
Umumnya, kita mengenal perjanjian kerja yang dibuat secara tertulis. Namun, ada pula perjanjian kerja yang dilakukan secara lisan. Kondisi tersebut kemudian menimbulkan pertanyaan: apakah perjanjian… Read More »Perjanjian Kerja Lisan Apakah Sah? Ini Penjelasan Hukumnya
Dalam hubungan kerja, kondisi perusahaan maupun kebutuhan pekerja dapat berubah seiring waktu. Perubahan jabatan, penyesuaian gaji, perubahan lokasi kerja, hingga perubahan ketentuan tertentu dalam kontrak… Read More »Contoh Addendum Perjanjian Kerja dan Cara Membuatnya
Kontrak kerja umumnya dibuat dalam bentuk dokumen tertulis dan ditandatangani di atas materai oleh pekerja serta pemberi kerja. Pertanyaannya, apakah kontrak kerja wajib bermaterai? Tidak… Read More »Apakah Kontrak Kerja Wajib Bermaterai? Ini Penjelasan Hukumnya
Masih banyak HR maupun pekerja yang bertanya, berapa kali PKWT boleh diperpanjang? Pertanyaan ini sering muncul karena banyak informasi di internet yang masih mengacu pada… Read More »Berapa Kali PKWT Boleh Diperpanjang? Ini Aturan Terbaru yang Wajib Dipahami HR dan Karyawan
Dalam hukum ketenagakerjaan yang berlaku, perjanjian kerja hanya terdiri dari PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) dan PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak tertentu). Meski demikian, ternyata… Read More »Kontrak Kerja PKWT Tapi Ada Masa Percobaan, Apakah Boleh?
Setelah kandidat terbaik dipilih dalam proses rekrutmen, HR akan memberikan offering letter kepada calon karyawan . Sayangnya, setelah offering letter diberikan tak jarang ada… Read More »Apakah Offering Letter Mengikat Para Pihak? Pahami Dulu Fungsinya Berikut Ini!
Dalam aturan ketenagakerjaan, PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) memiliki aturan khusus yang mana tidak bisa digunakan untuk semua jenis pekerjaan. Dalam UU Cipta Kerja dan… Read More »Apa Jenis Pekerjaan yang Boleh Dilakukan dengan PKWT?
Dalam dunia ketenagakerjaan, perusahaan memiliki fleksibilitas dalam menentukan jenis hubungan kerja sesuai kebutuhan operasional. Ada dua jenis perjanjian kerja yaitu PKWT (Perjanjian Kerja Waktu… Read More »Bolehkah dalam Satu Bidang Ada Karyawan PKWT dan PKWTT?
Kontrak kerja adalah dokumen yang menjadi dasar hubungan kerja antara karyawan dan pemberi kerja. Dalam kontrak tersebut memuat syarat kerja, hak, kewajiban dan ketentuan lain-lain… Read More »Perusahaan Tidak Memberikan Salinan Kontrak Kerja Karyawan, Bagaimana Konsekuensinya?
