Salah satu faktor kesuksesan perusahaan adalah memiliki pemimpin yang kuat. Nah, dalam mempersiapkan kepemimpinan yang berkelanjutan di masa depan, HR perlu melakukan succession planning atau… Read More »6 Peran Penting Succession Planning dalam Pengembangan Perusahaan
Dalam dunia bisnis yang dinamis, menjaga kinerja karyawan agar tetap optimal adalah kunci kesuksesan perusahaan. Salah satu alat yang digunakan oleh HR untuk mencapai tujuan… Read More »Pengertian Performance Management System dan Manfaatnya Bagi HR
Leadership competency atau kompetensi kepemimpinan merupakan salah satu kompetensi yang sangat penting untuk berbagai profesi. Kompetensi sendiri merupakan kombinasi dari pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja… Read More »Apa Itu Kompetensi Kepemimpinan dan Bagaimana Cara Meningkatkannya
Berpikir kritis merupakan kemampuan yang dibutuhkan di berbagai industri. Pengusaha akan mencari karyawan yang memiliki kemampuan berpikir kritis agar dapat berkontribusi lebih bagi perusahaan dalam… Read More »Manfaat Berpikir Kritis di Tempat Kerja yang Wajib Kamu Tahu!
Pengembangan organisasi merupakan proses yang sangat penting bagi perusahaan. Dalam pengembangan organisasi ada salah satu metode yang sering digunakan dan telah terbukti efektif untuk merancang… Read More »5 Langkah Melakukan ADDIE Model Untuk Pengembangan Organisasi
Evaluasi kinerja karyawan merupakan elemen penting dalam manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Sebab, sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa mereka memiliki metode yang efektif… Read More »Apa Hubungannya Audit SDM dengan Kinerja Karyawan di Perusahaan?
Persaingan di dunia kerja semakin ketat. Oleh itu banyak orang yang berlomba-lomba untuk meningkatkan kompetensi mereka agar bisa mencapai tujuan karir idaman. Nah, dalam mencapai… Read More »Bingung Mau Sertifikasi Profesi atau S2 Dulu? Pertimbangkan 5 Hal Ini