PHK yang baik dilakukan sesuai dengan regulasi yang telah diatur dalam UU yang berlaku. Salah satunya adalah menerbitkan surat Pemutusan Hubungan Kerja. Meskipun dalam regulasi… Read More »Contoh Surat Pemutusan Hubungan Kerja yang Profesional
Sesuai dengan regulasi yang berlaku, perusahaan tidak boleh melakukan PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) tanpa alasan yang jelas. Bahkan, undang-undang yang berlaku mengamanatkan untuk mengupayakan agar… Read More »15 Alasan PHK yang Sah Menurut UU Cipta Kerja
Pemutusan Hubungan Kerja sepihak adalah momok bagi para pekerja. meskipun Undang-Undang mengamantkan agar tidak terjadi PHK, namun tetap saja ada beberapa kondisi yang menyebabkan PHK… Read More »Bolehkah Perusahaan Melakukan Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak Terhadap Pekerja yang Sakit?
Karyawan yang mengalami pemutusan hubungan kerja atau PHK memiliki hak untuk mendapatkan pesangon dari perusahaan, pun ketika perusahaan dinyatakan pailit. Perhitungan pesangon PHK karyawan yang… Read More »Bagaimana Perhitungan Pesangon PHK Karyawan yang Perusahaannya Pailit?
PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja bisa terjadi karena beberapa alasan, salah satunya adalah karena sudah memasuki usia pensiun. Karyawan yang di PHK karena pensiun berhak… Read More »Begini Cara Perhitungan Pesangon Pensiun bagi Karyawan Swasta
Regulasi ketenagakerjaan yang berlaku saat ini mengamanatkan agar tidak terjadi PHK. Namun, pada beberapa kondisi hal tersebut tidak dapat dihindari. Meskipun demikian bukan berarti karyawan… Read More »Bukan Asal Pecat, Begini Prosedur PHK Karyawan Tetap
Memberhentikan karyawan dengan cara PHK menimbulkan kewajiban baru bagi perusahaan yaitu membayarkan pesangon. Hal ini sering kali dihindari oleh perusahaan karena nominal pesangon tidaklah kecil.… Read More »Mengenal Quiet Cutting, Modus Baru PHK Karyawan yang Viral di Media Sosial
Dalam dunia bisnis, baik perusahaan maupun pekerja tentunya memiliki kepentingan masing-masing. Terkadang kepentingan inilah menjadi salah satu penyebab perselisihan hubungan industrial antara keduanya. Oleh sebab… Read More »Ini Dia 4 Penyebab Perselisihan Hubungan Industrial
Dalam hubungan industrial, terjadinya PHK merupakan hal yang sebaiknya dihindari. Kendati demikian jika sudah dilakukan berbagai upaya dan PHK itu tidak bisa dihindari maka dalam… Read More »Bagaimana Prosedur PHK Menurut Regulasi yang Berlaku?
Apakah pekerja yang ikut mogok kerja bisa kena pemutusan hubungan kerja (PHK)? Bagi perusahaan yang pekerjanya ikut melakukan mogok kerja, jangan sembarang melakukan PHK, sebab… Read More »Mogok Bekerja Bisa Kena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)? Simak Dulu Alasannya Berikut Ini!
