 Perusahaan perlu memastikan bahwa investasi yang telah dikeluarkan benar-benar memberikan nilai tambah bagi organisasi. Biaya yang dialokasikan untuk pelatihan, seperti honor trainer, penyediaan materi,… Read More »Return On Training Investment: Pengertian, Cara Hitung, dan Manfaatnya bagi Perusahaan
Persaingan dunia kerja saat ini semakin ketat. Untuk mendapatkan pekerjaan tidak cukup hanya mengandalkan ijazah, pencari kerja dituntut memiliki kompetensi yang relevan dan terverifikasi. Hal… Read More »Panduan Lengkap Pelatihan HR untuk Pemula: Materi, Biaya, dan Manfaatnya
Pelatihan memang memiliki peran penting dalam pengembangan karyawan dan pengembangan perusahaan secara keseluruhan. Dalam merencanakan pelatihan ini perusahaan perlu melakukan analisis terlebih dahulu atau yang… Read More »6 Peran Penting Training Need Analysis Bagi Pengembangan Perusahaan
Meningkatkan keterampilan karyawan menjadi aspek penting bagi kesuksesan jangka panjang sebuah perusahaan. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan menggelar in house training. Namun,… Read More »Apa Itu In House Training? Manfaat dan Cara Melakukannya
Untuk melakukan pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia ada banyak metode yang bisa digunakan, diantaranya adalah in house training dan workshop. Keduanya memiliki kemiripan namun… Read More »Mengenal Perbedaan In House Training dan Workshop
Ingin bekerja sebagai HR tapi masih belum tahu apa saja yang menjadi tugas Human resource? Banyak yang mengira tugas seorang HR hanyalah merekrut karyawan baru,… Read More »Masih Bingung Tugas Human Resource Apa Saja? Ini Dia 8 Hal yang Harus Kamu Tahu!
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, penting bagi karyawan untuk terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuannya agar tetap relevan dan dapat bersaing. Salah satu cara yang… Read More »Jangan Sampai Nyesel! Ini Dia Tips Mencari Program Pelatihan Kerja yang Tepat!
Skill gap adalah kesenjangan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan di perusahaan dengan keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Munculnya skill gap ini tentunya didasari oleh adanya… Read More »Harus Segera Diatasi! Ini Dia 5 Penyebab Skill Gap di Perusahaan
Belajar sambil belajar sepertinya merupakan definisi yang tepat untuk menggambarkan apa itu on the job training (OJT) atau pelatihan di tempat kerja. Dengan melakukan pelatihan… Read More »Apa Itu On The Job Training? Kenali Definisi Dan Peran Pentingnya Dalam Pengembangan Karyawan
Salah satu tahapan dalam menyusun struktur skala upah adalah dengan melakukan analisis jabatan. Dalam melakukannya ada beberapa metode analisis jabatan yang bisa digunakan. Selengkapnya simak… Read More »7 Metode Analisis Jabatan yang Perlu Kamu Tahu!
