Hari pertama kerja saja tidak cukup bagi karyawan baru untuk mempelajari semua hal yang ada di perusahaan. Oleh sebab itu diperlukan kegiatan orientasi atau onboarding.… Read More »Apa Itu Onboarding dan Mengapa Penting untuk Karyawan Baru?
Wawancara kerja bisa menjadi momen penentuan apakah kandidat dianggap cocok untuk mengisi posisi yang dibutuhkan atau tidak. Oleh sebab itu, untuk mempersiapkan diri dengan baik,… Read More »Apa 10 Pertanyaan Paling Sering dalam Wawancara Kerja? Ini Penjelasan dan Tips Menjawabnya
Dalam proses rekrutmen tak jarang perusahaan juga memberikan tes psikologi kepada calon karyawan untuk mengetahui kepribadian mereka. Salah satu yang sering digunakan adalah tes kepribadian… Read More »Apa Itu Tes Kepribadian DISC dan Bagaimana Cara Bacanya?
Melamar kerja secara online kini sudah menjadi hal yang lumrah untuk dilakukan, tak hanya melalui email, website perusahaan, namun juga bisa melalui platform pencari kerja.… Read More »Cara Melamar Kerja Online yang Cepat, Mudah, dan Menarik
Mengirimkan lamaran kerja lewat email masih menjadi salah satu cara yang efektif untuk menjaring banyak kandidat. Sebagai pencari kerja, tentunya kamu perlu mengetahui bagaimana cara… Read More »Cara Melamar Kerja Lewat Email yang Benar dan Contohnya
Melalui proses interview kerja bisa menjadi pengalaman yang menegangkan, terutama jika itu adalah yang pertama kali bagi kamu. Untuk membantu kamu tampil percaya diri dan… Read More »Tips Mengatasi Pertanyaan Interview Kerja Pertama Kali
Dalam proses pencarian kandidat terbaik, perusahaan akan melakukan rekrutmen dan seleksi. Saat proses seleksi karyawan tersebut terdapat beberapa tahapan yang harus dilalui. Sebagai seorang HR,… Read More »Mengenal 6 Proses Seleksi Karyawan Di Perusahaan, HR Wajib Tahu!
Deskripsi pekerjaan (job description) adalah salah satu elemen paling penting dalam manajemen sumber daya manusia. Tidak hanya menjadi dasar dalam proses rekrutmen, tetapi juga menjadi… Read More »Bagaimana Cara Menyusun Deskripsi Pekerjaan yang Efektif?
Salah satu bagian penting dalam iklan lowongan kerja adalah job description atau deskripsi pekerjaan. Sederhananya, job description merupakan uraian yang menggambarkan tugas, tanggung jawab dan… Read More »Contoh Job Description dan Cara Menyusunnya
Setelah melamar pekerjaan, ada satu hal yang seringkali ditinggalkan. Padahal, hal ini penting dan bisa menjadi nilai plus bagi pelamar, yaitu melakukan follow up terhadap… Read More »Cara Follow up Lamaran Kerja via WhatsApp dan Email Secara Profesional