Keterlibatan karyawan atau employee engagement adalah faktor krusial yang berpengaruh penting dalam keberhasilan sebuah organisasi. Gallup, lembaga riset global yang terkenal, telah mengidentifikasi 12 pertanyaan… Read More »HR Merapat! Ini Dia 4 Hierarki Employee Engagement Menurut Gallup
Penilaian kinerja karyawan adalah suatu proses yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengevaluasi sejauh mana karyawan tersebut telah mencapai target atau standar yang ditetapkan oleh organisasi.… Read More »Apa Itu Penilaian Kinerja Karyawan dan Bagaimana Cara Melakukannya?
Setelah menjalani liburan, rasanya sulit untuk kembali menjalani rutinitas kerja yang padat. Sebenarnya, hal ini cukup wajar dialami oleh pekerja. Oleh sebab itu penting sekali… Read More »Cara Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan yang Loyo di Awal Tahun
Memiliki Key Performance Indicator (KPI) yang efektif merupakan bagian penting untuk mengukur kinerja dan juga mencapai kesuksesan perusahaan. Salah satu cara menyusun Key Performance Indicator… Read More »Cara Menyusun Key Performance Indicator dengan Teknik SMART
Penilaian kinerja karyawan adalah aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat mempengaruhi produktivitas, kepuasan kerja, dan pengembangan karir. Ada beberapa metode penilaian kinerja… Read More »6 Metode Penilaian Kinerja Karyawan di Perusahaan
Salah satu pendekatan yang semakin populer untuk meningkatkan kemampuan adaptasi karyawan adalah dengan membangun tim yang agile. Agile Team dikenal karena fleksibilitasnya dalam menghadapi tantangan,… Read More »5 Tips Membangun Agile Team untuk Meningkatkan Kemampuan Adaptasi Karyawan
Budaya toxic productivity adalah fenomena yang terjadi ketika karyawan dalam sebuah perusahaan merasa terjebak dalam siklus kerja tanpa henti. Karyawan terus-menerus didorong untuk mencapai hasil… Read More »Cara Mengatasi Budaya Toxic Productivity di Perusahaan
Dalam dunia bisnis yang dinamis, menjaga kinerja karyawan agar tetap optimal adalah kunci kesuksesan perusahaan. Salah satu alat yang digunakan oleh HR untuk mencapai tujuan… Read More »Pengertian Performance Management System dan Manfaatnya Bagi HR
Motivasi kerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci yang mempengaruhi produktivitas dan kepuasan karyawan di tempat kerja. Ketika karyawan termotivasi, mereka cenderung bekerja lebih keras,… Read More »10 Cara Mendorong Motivasi Kerja Karyawan yang Efektif
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci yang menentukan kesuksesan sebuah perusahaan. Ketika kinerja karyawan optimal, produktivitas meningkat, dan tujuan perusahaan lebih mudah tercapai. Namun,… Read More »10 Cara Tingkatkan Kinerja Karyawan di Perusahaan