Kabar baru menyapa dunia sumber daya manusia Indonesia. Pada tahun 2025 ini, Dudi Arisandi yang juga dikenal sebagai Bapak Pantun HR ini resmi terpilih sebagai… Read More »Dudi Arisandi Terpilih sebagai Ketua Umum PMSM Indonesia 2025–2028: Harapan Baru di Dunia HR Indonesia
BPJS Ketenagakerjaan merupakan salah satu program jaminan sosial yang wajib dimiliki oleh seluruh pekerja di Indonesia, baik untuk karyawan perusahaan maupun pekerja mandiri atau freelancer.… Read More »Bagaimana Cara Daftar BPJS Ketenagakerjaan? Panduan untuk Karyawan dan Perorangan
Sebagai dokumen penting perusahaan, penyusunan SOP perlu mendapat perhatian khusus. Sebab SOP nantinya akan menjadi acuan bagi karyawan dalam menjalankan kegiatan operasional perusahaan, menjaga konsistensi… Read More »10 Komponen Penting dalam Standard Operating Procedure (SOP)
Kompensasi yang diberikan oleh perusahaan tidak selalu berbentuk uang. Banyak perusahaan modern kini menyadari bahwa karyawan tidak hanya termotivasi oleh gaji atau bonus, tetapi juga… Read More »Apa Itu Compensation Non Financial dan Apa Saja Jenisnya?
Ketika masuk di dunia kerja, istilah paid leave dan unpaid leave akan menjadi bahasa umum yang digunakan untuk menjelaskan jenis-jenis cuti. Dalam aturan ketenagakerjaan juga… Read More »Unpaid Leave Artinya? Apa Bedanya dengan Paid Leave?
Sakit saat bekerja adalah hal yang wajar, dan pemerintah juga telah mengatur hal tersebut dalam regulasi ketenagakerjaan yang berlaku agar karyawan dapat mengambil waktu istirahat… Read More »Apakah Cuti Sakit Memotong Cuti Tahunan?
Setiap karyawan berhak mendapatkan waktu istirahat dari rutinitas pekerjaan. Hal ini bahkan sudah diatur dalam regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Namun, tidak semua cuti… Read More »10 Alasan Cuti Kerja yang Bisa Diajukan ke Perusahaan
Peran Human Resources (HR) di perusahaan tidak lagi sekadar mengurus administrasi karyawan, namun HR modern kini dituntut menjadi strategic partner yang mampu mengembangkan potensi SDM,… Read More »5 Topik In House Training yang Wajib Ada untuk HR Modern
Kontrak kerja adalah dokumen yang menjadi dasar hubungan kerja antara karyawan dan pemberi kerja. Dalam kontrak tersebut memuat syarat kerja, hak, kewajiban dan ketentuan lain-lain… Read More »Perusahaan Tidak Memberikan Salinan Kontrak Kerja Karyawan, Bagaimana Konsekuensinya?
Resign tak selalu menjadi solusi dari permasalahan yang dialami di tempat kerja. Oleh sebab itu tak jarang pekerja merasa galau dengan pilihan untuk resign atau… Read More »Memilih Resign atau Bertahan? Pertimbangkan 3 Hal Ini