Umumnya, kita mengenal perjanjian kerja yang dibuat secara tertulis. Namun, ada pula perjanjian kerja yang dilakukan secara lisan. Kondisi tersebut kemudian menimbulkan pertanyaan: apakah perjanjian… Read More »Perjanjian Kerja Lisan Apakah Sah? Ini Penjelasan Hukumnya
Menjadi HR yang profesional bukan hanya dilihat dari pengalamanya, namun perlu juga dibuktikan dengan adanya sertifikasi HR yang diakui secara nasional maupun internasional. Lantas, kapan… Read More »Waktu Terbaik Mengambil Sertifikasi HR: Kapan Harus Mulai?
Dalam penghitungan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21, terdapat beberapa komponen yang dapat menjadi pengurang penghasilan bruto pegawai tetap. Salah satunya adalah biaya jabatan. Komponen ini… Read More »Berapa Biaya Jabatan Maksimal dan Cara Menghitungnya?
Sistem kerja work from home (WFH) semakin populer digunakan di Indonesia. Termasuk di ranah pemerintahan untuk mendorong efisiensi energi sekaligus menyesuaikan pola kerja dengan perkembangan… Read More »Bagaimana Kebijakan WFH ASN dan Karyawan Swasta? Ini Aturannya.
Teknik probing menjadi salah satu keterampilan penting yang perlu dikuasai interviewer ketika melakukan Behavioral Event Interview (BEI). Metode wawancara ini tidak hanya menilai apa yang… Read More »Teknik Probing dalam Behavioral Event Interview, Bagaimana Cara Melakukannya?
Kontrak kerja umumnya dibuat dalam bentuk dokumen tertulis dan ditandatangani di atas materai oleh pekerja serta pemberi kerja. Pertanyaannya, apakah kontrak kerja wajib bermaterai? Tidak… Read More »Apakah Kontrak Kerja Wajib Bermaterai? Ini Penjelasan Hukumnya
Tahukah kamu bahwa desain instruksional memiliki peran yang penting bagi program pengembangan organisasi. Dengan memiliki desain instruksional yang baik bisa membuat proses pembelajaran dan pengembangan… Read More »Apa Manfaat ADDIE Model dalam Pengembangan Organisasi?
Tahukah kamu apa itu kompetensi? Istilah kompetensi tentu bukan lah hal yang asing didengar. Kompetensi sendiri merujuk pada kemampuan yang dimiliki oleh seseorang dalam melakukan… Read More »Apa Itu Kompetensi? Simak Penjelasannya Berikut Ini
Meningkatkan kompetensi karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mencapai kesuksesan perusahaan dalam jangka panjang. Karyawan yang kompeten memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang tepat… Read More »7 Cara Meningkatkan Kompetensi Karyawan yang Efektif
Di bawah ini adalah beberapa cara menyusun struktur skala upah yang umum digunakan oleh perusahaan. Sebagai seorang HR wajib untuk mengetahui langkah-langkah menyusun struktur dan… Read More »HR Wajib Tahu, Ini Dia Cara Menyusun Struktur Skala Upah
