Mengelola konflik di perusahaan merupakan salah satu tugas dari seorang HR sebagai bagian dari manajemen sumber daya manusia. Dengan berkumpulnya banyak orang dari berbagai latar… Read More »Strategi Manajemen Konflik di Perusahaan
Sebuah kabar yang mengejutkan datang dari salah satu Big 4 Company, EY (Ernst & Young) yang menjadi sorotan hingga mancanegara. Seorang karyawan EY meninggal dunia… Read More »Karyawan EY Meninggal Dunia, Apa Penyebabnya?
Surat perjanjian kerja merupakan dokumen penting bagi para pekerja. Dokumen tersebut yang menjadi acuan mengenai status pekerja, syarat kerja, hak dan kewajiban para pihak yang… Read More »Bagaimana Status Pekerja Tanpa Surat Perjanjian Kontrak Kerja? Begini Penjelasannya!
Berapa waktu yang ideal untuk suatu kontrak kerja? Apakah 3 tahun, 1 tahun, 6 bulan atau hanya 1 bulan? Untuk memahaminya kamu perlu mengetahui terlebih… Read More »Kontrak Kerja Minimal Berapa Bulan? Yuk, Pahami 4 Jenis Kontrak Kerja Ini Biar Kamu Paham
Perjanjian kontrak kerja bisa dibuat secara lisan maupun tertulis. Dalam pembuatannya terdapat beberapa syarat sah yang harus dipenuhi. Ketika surat perjanjian kontrak kerja tersebut tidak… Read More »Surat Perjanjian Kontrak Kerja Tidak Memuat Besarnya Upah, Bagaimana Hukumnya?
Microsoft Excel menjadi salah satu aplikasi yang paling banyak digunakan di tempat kerja. Untuk data-data yang berjumlah banyak, mengolah data secara manual tentunya akan sangat… Read More »10 Rumus Excel Dasar yang Paling Banyak Digunakan di Tempat Kerja
Di tengah perubahan pasar yang semakin bergerak cepat, perusahaan-perusahaan perlu memiliki pemimpin yang mampu mengelola perubahan dan memimpin anggotanya untuk menghadapi perubahan tersebut dengan baik.… Read More »Mengenal Agile Leadership, Istilah Baru yang Banyak Digunakan Start Up
PHK atau Pemutusan Hubungan Kerja bisa terjadi karena beberapa alasan, salah satunya adalah karena sudah memasuki usia pensiun. Karyawan yang di PHK karena pensiun berhak… Read More »Begini Cara Perhitungan Pesangon Pensiun bagi Karyawan Swasta
Salah satu pendekatan yang semakin populer untuk meningkatkan kemampuan adaptasi karyawan adalah dengan membangun tim yang agile. Agile Team dikenal karena fleksibilitasnya dalam menghadapi tantangan,… Read More »5 Tips Membangun Agile Team untuk Meningkatkan Kemampuan Adaptasi Karyawan
Budaya perusahaan yang baik merupakan salah satu faktor penting untuk mencapai keberhasilan perusahaan. Bagi karyawan, budaya perusahaan sendiri merupakan salah satu faktor yang bisa dijadikan… Read More »Apa Itu Budaya Perusahaan yang Baik dan Bagaimana Cara Menciptakannya?