Ketika melamar pekerjaan ke sebuah perusahaan, HR atau Human Resource merupakan divisi pertama yang dituju, sebab divisi ini yang akan menjalankan rangkaian rekrutmen calon karyawan… Read More »Mengenal Tanggung Jawab dan Tugas Human Resource di Perusahaan
Mengirimkan lamaran kerja lewat email masih menjadi salah satu cara yang efektif untuk menjaring banyak kandidat. Sebagai pencari kerja, tentunya kamu perlu mengetahui bagaimana cara… Read More »Cara Melamar Kerja Lewat Email yang Benar dan Contohnya
Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging atau DEIB diperkirakan akan menjadi tren budaya kerja masa depan. Berdasarkan penelitian, penerapan DEIB di perusahaan bisa memberikan manfaat yang… Read More »Mengenal DEIB, Tren Budaya Kerja Masa Depan Untuk Mebangun Rasa Kepemilikan Karyawan
Upah merupakan bayaran yang diberikan kepada pekerja sebagai imbalan atas pekerjaan yang telah dilakukan. Upah sendiri memiliki komponen yang berbeda-beda, dalam PP Pengupahan, ada 4… Read More »4 Jenis Komponen Upah Menurut PP Pengupahan
Melalui proses interview kerja bisa menjadi pengalaman yang menegangkan, terutama jika itu adalah yang pertama kali bagi kamu. Untuk membantu kamu tampil percaya diri dan… Read More »Tips Mengatasi Pertanyaan Interview Kerja Pertama Kali
Salah satu tugas yang dimiliki oleh seorang HR di perusahaan adalah membuat kontrak kerja. Oleh sebab itu penting sekali bagi HR untuk memahami perbedaan kontrak… Read More »Contoh Kontrak Kerja Karyawan PKWT dan PKWTT
MT (Management Trainee) adalah salah satu incaran para fresh graduate yang bisa memberikan jenjang karir yang menjanjikan dalam waktu yang singkat. Tapi, sebenarnya apa itu… Read More »Mengenal Apa Itu Management Trainee: Pengertian, Tugas, dan Skill yang Diperlukan
Job analysis atau analisis jabatan merupakan bagian penting dalam manajemen SDM. Dengan melakukan analisis jabatan ini nantinya akan diperoleh uraian jabatan serta persyaratan untuk jabatan… Read More »Apa Itu Job Analysis? Pahami Pengertian, Tujuan dan Fungsinya Berikut Ini!
Dalam proses pencarian kandidat terbaik, perusahaan akan melakukan rekrutmen dan seleksi. Saat proses seleksi karyawan tersebut terdapat beberapa tahapan yang harus dilalui. Sebagai seorang HR,… Read More »Mengenal 6 Proses Seleksi Karyawan Di Perusahaan, HR Wajib Tahu!
Menjadi karyawan magang merupakan batu loncatan yang sangat penting dalam perjalanan karir. Biasanya kegiatan magang ini diikuti oleh mahasiswa atau fresh graduate yang belum memiliki… Read More »Berapa Upah Karyawan Magang? Begini Aturannya!