Persaingan dunia kerja saat ini semakin ketat. Untuk mendapatkan pekerjaan tidak cukup hanya mengandalkan ijazah, pencari kerja dituntut memiliki kompetensi yang relevan dan terverifikasi. Hal… Read More »Panduan Lengkap Pelatihan HR untuk Pemula: Materi, Biaya, dan Manfaatnya
Pernah mendengar istilah perselisihan hubungan industrial? Perselisihan ini umumnya muncul akibat adanya perbedaan atau permasalahan dalam pemenuhan hak dan kewajiban, pemutusan hubungan kerja (PHK),… Read More »Jenis-Jenis Perselisihan Hubungan Industrial dan Cara Penyelesaiannya
Interview merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui oleh pelamar kerja dalam proses rekrutmen. Untuk mendapatkan hasil yang terbaik, tak hanya pelamar, namun HR juga… Read More »Strategi Menggunakan Behavioral Event Interview Dalam Rekrutmen
Menyusun SOP merupakan salah satu skill penting yang wajib dimiliki oleh HR. Meskipun HR tidak menyusun sendiri SOP untuk semua divisi, namun HR bertugas… Read More »10 Komponen SOP yang Wajib Ada
Sebagai HR, salah satu tugas yang harus dilakukan adalah mengelola payroll atau penggajian. Perlu dipahami bahwa mengelola payroll ini bukan hanya sekedar tugas administratif, namun… Read More »Pelatihan Payroll Management: Materi, Skill, dan Tools yang Harus Dikuasai HR
Force majeure atau keadaan memaksa adalah keadaan di luar kendali para pihak seperti bencana alam, terorisme, wabah penyakit dan sebagainya. Dengan adanya kondisi ini apakah… Read More »Apakah Force Majeure Bisa Jadi Alasan PHK?
Hampir setiap tahun, pemerintah menetapkan aturan kenaikan UMP untuk masing-masing provinsi yang ada di Indonesia. Kenaikan UMP ini wajib diterapkan oleh para pemberi kerja.… Read More »Jika UMP Naik Apakah Gaji Naik? Ini Penjelasannya
Bantuan Subsidi Upah (BSU) menjadi salah satu program pemerintah bagi masyarakat untuk mendukung kesejahteraan pekerja. Setelah terakhir kali disalurkan pada tahun 2025, muncul pertanyaan besar… Read More »Bantuan Subsidi Upah 2026 Cair Lagi? Begini Penjelasannya
Dalam perjanjian kerja, terkadang ada yang memuat klausul force majeure. Apa itu force majeure dalam perjanjian kerja? Hubungan antara perusahaan dan karyawan diatur melalui perjanjian… Read More »Apa Itu Force Majeure Dalam Perjanjian Kerja?
Apakah gaji karyawan harus naik setiap tahun? Sebagai karyawan tentunya kenaikan gaji adalah kabar yang menggembirakan. Sedangkan untuk perusahaan, menaikkan gaji karyawan ini tidak bisa… Read More »Gaji Karyawan Harus Naik Setiap Tahun? Aturan Terbaru 2026
