Kerja sama tim atau team work merupakan salah satu skill penting dan banyak dicari di tempat kerja. Sebab kesuksesan suatu organisasi tidak bisa hanya mengandalkan satu atau dua individu saja, namun diperlukan kerja sama dari seluruh anggota organisasi. Lantas apa pentingnya team work dalam organisasi dan apa manfaat yang bisa didapatkan?
Tentunya ada banyak manfaat yang bisa didapatkan dari penerapan team work. Untuk mengetahui lebih jelasnya simak ulasan mengenai alasan mengapa team work penting bagi organisasi di bawah ini.
Table of Content
Pentingnya Team Work dalam Organisasi
Team work merupakan skill yang penting dalam organisasi. Sebab dengan adanya team work dapat mempromosikan lingkungan kerja yang lebih positif dan tidak individualis.
Sebab kegiatan bisnis dan organisasi membutuhkan kerja sama tim untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Dengan kerja sama tim, organisasi bisa mengatasi masalah-masalah yang kompleks dengan lebih mudah dan cepat.
Pentingnya team work dalam organisasi disebabkan oleh banyaknya manfaat yang diberikan dari penerapannya. Nah, berikut ini adalah beberapa alasan pentingnya team work dalam organisasi:
1. Mengurangi Tingkat Stress
Alasan pentingnya team work dan manfaat yang didapatkan dari penerapan team work adalah berkurangnya tingkat stress anggota organisasi. Sebab dalam kerjasama tim tugas-tugas yang berat dan kompleks dapat dipecahkan bersama-sama.
Saling berbagai perspektif, ide, dan pengalaman akan membantu memecahkan masalah dengan lebih cepat. Tentunya hal ini bisa mengurangi beban tugas yang dipikul daripada mengerjakannya sendirian.
Dengan bekerja bersama tim, pembagian tugas juga bisa lebih ideal. Tujuan utamanya adalah menyelesaikan tugas dan mencapai tujuan bersama.
2. Mendorong Inovasi
Selanjutnya, alasan pentingnya team work dalam organisasi adalah karena dengan kerja sama tim bisa mendorong terciptanya inovasi-inovasi baru. Interaksi dari anggota tim yang memiliki latar belakang, interest, dan perspektif yang berbeda bisa memunculkan pemikiran kreatif untuk menciptakan inovasi.
3. Mengembangkan Keterampilan Interpersonal
Selanjutnya, kerja sama tim ternyata juga dapat membantu meningkatkan kemampuan interpersonal anggota tim yang ada di organisasi. Ketika bekerja sama dengan banyak orang maka skill komunikasi, memahami kebutuhan orang lain, adaptasi, mengambil keputusan, dan kerjasama akan semakin terasah.
4. Meningkatkan Motivasi
Bertemu dengan orang-orang dari berbagai latar belakang dapat membantu meningkatkan motivasi untuk belajar dan bekerja dari anggota tim. Hal ini akan memunculkan suasana kerja yang lebih positif.
5. Melatih Manajemen Konflik
Pentingnya team work dalam organisasi yang selanjutnya adalah melatih manajemen konflik. Jika sudah terbiasa bekerjasama dengan orang lain maka skill team work yang dimiliki akan semakin baik. Hal ini membantu untuk memahami bagaimana cara mengambil keputusan, menyampaikan ide dan pendapat, serta cara menegur dalam forum yang benar.
6. Meminimalisir Kesalahan
Bekerja sendiri dengan bekerja bersama orang lain tentu terdapat perbedaan. Ketika melakukan pekerjaan sendiri terkadang terdapat kesalahan-kesalahan yang tidak disadari seba tidak ada rekan yang bisa diajak untuk bertugas pikiran.
Berbeda halnya ketika bekerja sama secara tim. Ketika seluruh anggota tim memiliki hubungan yang baik maka akan cenderung saling melengkapi satu sama lain. Dengan demikian dapat meminimalisir kesalahan yang terjadi.
Nah, itu tadi adalah beberapa alasan pentingnya team work dalam organisasi. Seluruh anggota organisasi merupakan satu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan. Untuk mencapai tujuan organiasi maka diperlukan kerja sama dari seluruh anggota organiasi. Semoga bermanfaat.
