Apakah kamu merasa tidak berkembang di tempat kerja? Ketika pekerja mengalami stagnasi dalam pekerjaannya bisa menyebabkan kepuasan dan motivasi kerja menurun. Hal ini bisa saja merupakan tanda bahwa kamu sebenarnya butuh berganti pekerjaan baru.
Ada beberapa tanda yang bisa dijadikan sinyal bahwa sebenarnya kamu merasa tidak berkembang selama ini. Lantas apa saja tanda tersebut? Simak ulasannya di bawah ini.
Table of Content
Tanda Tidak Berkembang di tempat Kerja
Banyak orang bekerja namun tidak semua orang bisa bekerja sesuai dengan potensi yang mereka miliki. Akibatkan setelah memasuki dunia kerja, mereka akan merasa stagnan dan tidak berkembang.
Stagnasi di tempat kerja ini bisa membuat potensi yang dimiliki menjadi sia-sia dan tak bisa memiliki masa depan karir yang lebih baik. Untuk mengetahui apakah kamu termasuk pekerja yang berkembang atau tidak berkembang di tempat kerja simak tanda-tandanya di bawah ini:
1. Tugas Terlalu Mudah
Bagaimana cara mengetahui bahwa kita tidak berkembang di tempat kerja? Hal ini bisa dilihat dari bagaimana cara menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan di tempat kerja. Ketika merasa pekerjaan terlalu mudah, maka kamu akan berada di zona nyaman dan tidak ada dorongan untuk berkembang menjadi lebih baik.
2. Tidak Merasa Tertantang
Tantangan dalam pekerjaan adalah salah satu cara pekerja mengembangkan kemampuannya. Jika dalam pekerjaan tidak ada lagi tantangan apapun, mungkin ini adalah saat yang tepat untuk berganti pekerjaan.
3. Tidak Ada Perubahan Karir
Tanda kamu tidak berkembang di tempat kerja yang selanjutnya adalah tidak adanya perubahan karir. Pertanyaannya, sudah berapa lama kamu berada di perusahaan tersebut? Sudah bertahun-tahun tapi tidak ada perubahan dalam jenjang karir sama sekali. Hal ini tandanya kamu tidak berkembang dalam pekerjaan yang kamu kerjakan.
4. Kehilangan Semangat
Selanjutnya, tanda seseorang tidak berkembang di tempat kerja adalah ketika sudah hilang semangat dalam menjalankan pekerjaan tersebut. Tanpa adanya semangat dalam menjalankan tugas hanya akan membuat tugas yang dikerjakan menjadi berat.
5. Sering Merasa Bosan
Sering merasa bosan dan ingin cepat-cepat pulang dari tempat kerja bisa menjadi tanda bahwa kamu tidak mengalami perkembangan di tempat kerja. Sebab kamu sudah mulai bosan dengan rutinitas yang dijalani dan tidak ada tantangan baru.
Penyebab Pekerja Tidak Berkembang
Ketika pekerja merasa tidak berkembang, sebenarnya disebabkan oleh beberapa faktor. Dengan mengidentifikasi penyebab utamanya kamu bisa mencari solusi yang tepat untuk mengatasi masalah yang sedang dihadapi tersebut. Berikut adalah beberapa hal yang menyebabkan pekerja tidak berkembang:
- Kurangnya umpan balik yang konstruktif.
- Tidak adanya tantangan/proyek baru.
- Kurangnya keseimbangan pekerjaan-hidup.
- Tidak ada peluang pelatihan atau pengembangan keterampilan.
Itu tadi adalah beberapa tanda pekerja tidak berkembang di tempat kerja. Jika kamu mengalami tanda-tanda di atas segera cari solusi untuk mengatasinya agar kamu tidak mengalami stagnasi dalam karir.
