OKR atau Objective Key Result merupakan strategi manajemen yang disusun dengan ambisius untuk mendorong perubahan yang positif di suatu perusahaan. Dalam praktiknya adalah dua macam… Read More »Ini Dia Macam-Macam Objective Key Result yang Harus HR Tahu!
OKR (Objective Key Result) merupakan salah satu metode manajemen performa yang banyak digunakan. Meski demikian istilah yang satu ini mungkin masih terdengar asing, padahal ada… Read More »Apa Pentingnya Objective Key Result Untuk Pengembangan Perusahaan dan Karyawan?
OKR (Objective Key Result) adalah salah satu strategi manajemen kinerja yang cukup populer dan digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar, terutama perusahaan yang berbasis teknologi dan membutuhkan… Read More »Wajib Tahu! Begini Cara Membuat Objective Key Result yang Efektif!
Dalam dunia bisnis penting bagi perusahaan untuk memiliki alat pengukuran yang efektif dalam memantau kinerjanya. Nah, dalam hal ini terdapat dua alat yang populer digunakan… Read More »OKR vs. KPI, Kenali Pengertian dan Perbedaan Keduanya