THR atau Tunjangan Hari Raya adalah salah satu bentuk pendapatan non upah yang wajib diberikan oleh pemberi kerja kepada karyawannya. Setiap tahun, karyawan berhak untuk mendapatkan THR sesuai dengan hari raya agamanya masing-masing. Lantas kapan THR 2025 cair?
Untuk karyawan yang beragama islam, memasuki bulan Ramadhan, tak hanya liburan saja yang ditunggu namun juga kabar cairnya THR. Mengenai waktu pemberian THR ini sudah diatur oleh pemerintah dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 6 Tahun 2016 . Lantas kapan waktunyat? Simak penjelasannya di bawah ini!
Siapa yang Berhak Mendapatkan THR?
Perlu dipahami bahwa yang mendapatkan THR tidak hanya karyawan yang beragama Islam saja. Namun semua umat beragama yang diakui oleh negara. Di Indonesia sendiri ada 6 hari raya keagamaan yang diakui yaitu:
- Idul Fitri bagi pekerja beragama Islam.
- Natal bagi pekerja beragama Kristen Katolik dan Kristen Protestan.
- Nyepi bagi pekerja beragama Hindu.
- Waisak bagi pekerja beragama Buddha.
- Imlek bagi pekerja beragama Konghucu.
THR diberikan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan kepada kepada karyawan atas prestasi kerja selama setahun penuh. THR Keagamaan sendiri merupakan pendapatan non upah yang wajib dibayarkan oleh pengusaha kepada karyawan.
Namun, apakah semua karyawan bisa mendapatkan THR? Dalam pasal 2 ayat 1 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 6 Tahun 2016 dijelaskan bahwa yang berhak mendapatkan THR adalah karyawan yang telah memiliki masa kerja 1 bulan secara terus menerus atau lebih. Termasuk karyawan PKWT maupun PKWTT tanpa terkecuali.
Sedangkan untuk besarnya THR yang diberikan berbeda-beda tergantung pada lamanya masa kerja karyawan. Berikut adalah besarnya THR yang wajib diberikan kepada karyawan:
- Bagi karyawan yang memiliki masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih berhak atas THR sebesar upah 1 bulan.
- Bagi karyawan yang memiliki masa kerja 1 bulan atau lebih namun kurang dari 12 bulan maka besarnya THR dihitung secara proporsional sesuai masa kerjanya.
- Bagi karyawan dengan perjanjian kerja harian lepas dengan masa kerja 12 bulan atau lebih, besarnya THR adalah 1 bulan upah yang dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir.
- Bagi karyawan dengan perjanjian harian lepas dengan masa kerja kurang dari 12 bulan, besarnya THR adalah 1 bulan upah yang dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima selama masa kerja.
Kapan THR 2025 Cair?
THR diberikan kepada karyawan sekali dalam setahun menjelang hari raya keagamaan berdasarkan agama yang dianut oleh masing-masing karyawan. Pembayaran THR dibayarkan ketika hari raya keagamaan karyawan, namun pengusaha dan karyawan bisa menentukan lain sesuai dengan kesepakatan yang dituangkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama.
Dalam pasal 4 Ayat 4 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 6 Tahun 2016, menjelaskan bahwa pembayaran THR wajib dilakukan oleh pengusaha paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan. Lebih lanjut, pengusaha juga wajib memberikannya secara penuh dan tidak boleh dicicil.
Menanti-nanti kapan THR cair adalah hal yang wajar, terlebih lagi untuk yang beragama Islam sebab perayaan hari raya Idul Fitri tidak sama setiap tahunnya. Jika berdasarkan ketentuan di atas, makan THR hari raya untuk yang beragama Islam dibayarkan paling lambat 24 Maret 2025 jika Idul Fitri jatuh pada tanggal 31 Maret 2025.
Denda Telat Membayar THR
Apabila pengusaha telat membayarkan THR, maka pengusaha bisa mendapatkan sanksi berupa denda dan sanksi administratif. Dalam pasal 10 Permenaker No. 6 tahun 2016 menjelaskan bahwa sanksi yang akan didapatkan oleh pengusaha jika telat membayar THR adalah:
- Denda sebesar 5 % dari total THR yang harus dibayarkan kepada karyawan.
- Denda tersebut tidak menghilangkan kewajiban pengusaha untuk membayarkan THR secara penuh.
- Denda yang diambil dari pengusaha digunakan untuk kesejahteraan karyawan yang diatur dalam perjanjian kerja atau perjanjian kerja bersama.
Itu tadi adalah penjelasan mengenai kapan THR 2025 cair. Tinggal menghitung hari THR untuk karyawan yang merayakan hari raya Idul Fitri akan dibayarkan. Dengan memahami aturan tentang pelaksanaan THR ini kamu tidak akan bingung lagi mengenai waktu pencairan THR dan bagi perusahaan dapat menghindarkan dari sanksi yang mungkin didapatkan ketika telat membayarkan THR.
Kelas HR
Grow Together
