Ini 10 Ciri Pemimpin yang Baik Menurut Ahli

Pemimpin yang baik bukanlah hanya mereka yang memiliki kekuasaan atau jabatan tinggi, tetapi mereka yang mampu mempengaruhi, menginspirasi, dan membimbing orang lain menuju kesuksesan bersama. Berdasarkan pandangan para ahli terdapat sejumlah ciri pemimpin yang baik. 

Ciri ini yang menjadi pembeda antara pemimpin yang baik dan pemimpin yang buruk. Lantas apa saja ciri tersebut? Simak penjelasannya lebih lanjut di bawah ini.

Mengapa Penting Memiliki Pemimpin yang Baik?

Pernahkah kamu mengalami bekerja dengan atasan yang buruk? Pengalaman itu tentu saja menjadi hal kurang menyenangkan di tempat kerja. Tak hanya merugikan di sisi karyawan, pemimpin yang buruk juga berdampak buruk bagi perusahaan secara keseluruhan. 

Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Wolor et.al dalam Jurnal Open Medical Publishing pada tahun 2022 menunjukkan adanya hubungan antara kepemimpinan dengan motivasi dan kepuasan kerja karyawan. Pemimpin yang buruk memberikan dampak pada penurunan kepuasan kerja dan motivasi kerja karyawan di perusahaan. 

Jika diteruskan hal ini akan berdampak pada pengunduran diri dan pergantian karyawan yang tidak sehat di perusahaan. Hal ini sejalan dengan hasil temuan dari Laporan tahun 2021 oleh The Predictive Index yang menemukan bahwa 63% karyawan dengan manajer yang buruk berpikir untuk meninggalkan perusahaan dalam 1 tahun ke depan.

Pemimpin yang buruk juga bisa berdampak pada kesehatan karyawan. Berdasarkan penelitian Gallup pada bulan Juni 2021, menunjukkan bahwa 74% karyawan mengalami kelelahan karena bekerja. Menurut Gallup, hal ini dapat diatasi jika memiliki pemimpin yang hebat. 

Apa Saja Ciri Pemimpin yang Baik?

Memiliki pemimpin yang baik adalah aset yang sangat berharga bagi perusahaan. Pemimpin yang baik dapat mendorong ke arah perubahan yang lebih baik dan tercapainya kesuksesan bersama. Nah, berikut ini adalah beberapa ciri pemimpin yang baik tersebut:

1. Memiliki Visi yang Jelas

Pemimpin yang baik memiliki visi yang jelas tentang arah yang ingin dicapai oleh tim. Mereka memiliki gambaran yang kuat tentang masa depan yang diinginkan dan mampu mengkomunikasikan visi tersebut secara jelas kepada orang lain.

Hal ini sangat diperlukan terutama ketika mengalami masa-masa sulit dalam pekerjaan. Karyawan umumnya akan meminta bimbingan dari atasannya dalam menyelesaikan suatu masalah yang dihadapi. Dengan memiliki pemimpin yang memiliki visi yang kuat akan membantu anggotanya tetap bertahan dan tidak mudah tergoyahkan meski dalam kondisi sulit sekalipun.

2. Bisa Berkomunikasi dengan Efektif

Selanjutnya, ciri pemimpin yang baik adalah memiliki kemampuan komunikasi yang efektif. Hal ini termasuk aspek kunci dalam mencapai kepemimpinan yang sukses. 

Pemimpin yang baik mampu mengkomunikasikan ide dan gagasan dengan baik kepada anggotanya, mendengarkan dengan baik, menyampaikan informasi dengan jelas, dan memotivasi orang lain melalui kata-kata mereka. Kemampuan ini sangat diperlukan dalam mengelola sebuah tim agar tetap solid. 

3. Empati dan Kepedulian

Berikutnya, pemimpin yang baik adalah pemimpin peduli terhadap kesejahteraan dan kebutuhan anggota timnya. Pemimpin yang baik mampu memahami perspektif orang lain, mampu merasakan apa yang dirasakan oleh anggota tim, dan bertindak secara empatik dalam mengatasi masalah.

Hal ini juga meliputi tidak memaksakan kehendak mereka kepada anggotanya. Namun mengedepankan koordinasi dan diskusi bersama untuk mengatasi suatu masalah demi kebaikan bersama. 

4. Kemampuan Mengambil Keputusan

Ciri pemimpin yang baik selanjutnya adalah memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan dengan efektif. Mengambil keputusan adalah tanggung jawab berat yang diemban oleh seorang pemimpin. 

Oleh sebab itu pemimpin yang baik harus mampu membuat keputusan secara cepat dan tepat, berdasarkan informasi yang relevan dan pemahaman mendalam tentang situasi yang dihadapi. Dengan demikian pemimpin juga harus harus memiliki kemampuan analisis yang baik. 

5. Rasa Ingin Tahu yang Tinggi

Dilansir dari Harvard Business Review, seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang memiliki rasa ingin tahu tinggi. Hal ini berkaitan dengan kemampuan untuk mengumpulkan informasi, analisis, pengambilan keputusan, hingga keinginan untuk terus berkembang.

6. Mudah Beradaptasi

Selanjutnya, seorang pemimpin yang baik juga memiliki kemampuan untuk beradaptasi. Hal ini sangat penting, terutama pada kegiatan bisnis yang bergerak dinamis. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan akan sangat diperlukan untuk mengelola tim dan menyusun strategi mencapai tujuan agar tetap relevan dengan perubahan saat ini.

7. Lifelong Learning

Berikutnya, ciri pemimpin yang baik adalah tidak pernah berhenti belajar. Pemimpin yang baik selalu terbuka terhadap umpan balik, menerima saran dari anggota tim, dan selalu mencari cara untuk meningkatkan kemampuannya serta anggotanya untuk menjadi lebih baik lagi. 

8. Memiliki Integritas yang Tinggi

Integritas yang tinggi adalah pondasi dari kepemimpinan yang kuat. Pemimpin yang baik akan bertindak dengan jujur, konsisten, dan sesuai dengan nilai-nilai moral yang mereka anut.

9. Kemampuan Memotivasi

Seorang pemimpin yang baik memiliki kemampuan untuk memotivasi orang lain demi mencapai hasil terbaik. Mereka menginspirasi melalui contoh, memberikan dukungan, dan memberikan pengakuan atas prestasi yang dicapai.

10. Kemampuan Memimpin Tim

Pemimpin yang baik mampu membentuk dan mengelola tim dengan efektif. Mereka dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan anggota tim, memfasilitasi kerjasama, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Nah, itu tadi adalah 10 ciri pemimpin yang baik. Dengan merekrut pemimpin yang baik dapat menciptakan lingkungan yang memungkinkan adanya inovasi, kolaborasi, dan pencapaian yang luar biasa. 

Kelas HR

Grow Together