Pelatihan dan pengembangan SDM merupakan instrumen kunci untuk memastikan perusahaan bisa menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompetitif. Kedua kegiatan tersebut merupakan bagian dari manajemen SDM… Read More »Apa Perbedaan Pelatihan Dan Pengembangan SDM?
Dengan persaingan bisnis yang semakin ketat, peran Human Resources (HR) Manager menjadi semakin penting. Oleh sebab itu penting bagi seorang HR Manager untuk memiliki kualifikasi… Read More »Tingkatkan Peluang Karir dengan Sertifikasi dan Pelatihan HR Manager
Mendapatkan pekerjaan untuk pertama kalinya menjadi momen yang menyenangkan sekaligus menegangkan, terutama bagi para fresh graduate. Ketika hari itu tiba, seringkali muncul pertanyaan, “Hari pertama… Read More »Hari Pertama Kerja Ngapain Aja? Ini Dia 5 Hal yang Perlu Kamu Dilakukan
Di era digital tatantang HR dalam menjalankan tugasnya semakin kompleks. Para praktisi HR didorong untuk dapat beradaptasi dan memanfaatkan teknologi agar tidak mengalami ketertinggalan. Salah… Read More »Siap Transformasi ke Arah Digital, Ini Dia Tahap Persiapan HRIS Bagi Perusahaan
Dalam dunia kerja tentu istilah KPI atau Key Performance Indicator bukan hal yang asing. Kehadiran KPI bagi perusahaan sangat penting, sebab KPI dapat membantu perusahaan… Read More »Mengenal KPI (Key Performance Indicator) dan Pentingnya Bagi Perusahaan
Balanced scorecard adalah salah satu bagian dari perencanaan strategis yang umum digunakan oleh perusahaan. Untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan, balanced scorecard memiliki… Read More »Balanced scorecard Adalah? Definisi, Tujuan dan Fungsinya Bagi Perusahaan