Sertifikasi di bidang Human Resource adalah bukti pengakuan terhadap keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman seorang profesional dalam mengelola sumber daya manusia. Sertifikasi ini menjadi penting karena dapat meningkatkan kredibilitas dan membuka peluang karir yang lebih luas di dunia bisnis. Lantas, bagaimana cara mendapatkan sertifikasi Human Resource?
Di era yang serba digital ini, untuk mendapatkan sertifikasi ini bisa dilakukan secara online maupun offline. Untuk mengetahui selengkapnya, simak penjelasannya di bawah ini.
Table of Content
Pentingnya Sertifikasi HR
Memiliki sertifikasi HR memiliki banyak manfaat yang signifikan, baik bagi individu maupun organisasi. Mengutip dari KelasHR, berikut adalah beberapa alasan mengapa sertifikasi HR itu penting:
1. Meningkatkan Keterampilan dan Pengetahuan
Sertifikasi HR membantu para profesional untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan mereka di bidang manajemen SDM, seperti rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, dan peraturan ketenagakerjaan. Proses mendapatkan sertifikasi ini memungkinkan para profesional untuk belajar mengenai praktik terbaik dan tren terbaru dalam HR.
2. Meningkatkan Daya Saing di Pasar Kerja
Berikutnya, dengan mendapatkan sertifikasi HR juga bisa membantu kamu menjadi lebih kompetitif di pasar kerja. Banyak perusahaan mencari profesional HR yang memiliki sertifikasi sebagai bukti bahwa mereka memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk menangani tantangan HR yang semakin kompleks.
3. Meningkatkan Kredibilitas Profesional
Selanjutnya, sertifikasi tak hanya meningkatkan kompetensi, namun juga meningkatkan kredibilitas individu. Memiliki sertifikasi HR menunjukkan kepada atasan dan kolega bahwa kamu memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidang tersebut.
4. Peluang Karir yang Lebih Luas
Terakhir, sertifikasi HR juga dapat membuka berbagai peluang karir baru, seperti posisi HR Manager, HR Specialist, Recruitment Consultant, dan banyak lagi. Profesional yang memiliki sertifikasi HR lebih cenderung dipilih untuk promosi atau peran strategis di organisasi.
Cara Mendapatkan Sertifikasi Human Resource Online
Dengan perkembangan teknologi, mendapatkan sertifikasi HR secara online kini menjadi pilihan yang sangat praktis dan fleksibel. Kamu dapat mengikuti pelatihan HR kapan saja dan di mana saja, bahkan sambil bekerja. Langkah-langkah mendapatkan Sertifikasi HR Online:
1. Pilih Platform Pelatihan Terpercaya
Sebelum mengikuti ujian sertifikasi, ada syarat yang harus ditempuh oleh para HR yaitu mengikuti pelatihan sertifikasi. Ada banyak platform pembelajaran online yang menawarkan pelatihan sertifikasi HR. Pilihlah platform yang memiliki reputasi baik dan diakui oleh industri. Pastikan platform tersebut menawarkan kursus dengan materi yang relevan dan sesuai dengan tujuan karir.
2. Pilih Sertifikasi HR yang Tepat
Berbagai jenis sertifikasi HR dapat kamu pilih, mulai dari dasar hingga lanjutan. pada level nasional kamu bisa mengikuti sertifikasi HR BNSP, mulai dari staff hingga manager. Sedangkan untuk sertifikasi internasional ada beberapa yang bisa diikuti diantaranya adalah SHRM-CP (Certified Professional), CHRP (Certified Human Resource Professional), dan HRCI (Human Resource Certification Institute).
3. Ikuti Kursus dan Selesaikan Materi
Setelah memilih sertifikasi yang diinginkan, ikuti kursus atau pelatihan yang disediakan oleh platform yang dipilih. Kursus online biasanya terdiri dari materi video, bacaan, dan ujian yang dapat diakses secara fleksibel. Pelajari materi secara bertahap dan pastikan kamu menyelesaikan semua tugas yang diberikan.
4. Ambil Ujian dan Dapatkan Sertifikat
Terakhir, setelah menyelesaikan kursus dan mempelajari seluruh materi, kamu akan dihadapkan pada ujian akhir. Ujian ini menguji pemahaman terhadap konsep-konsep yang telah diajarkan. Jika kamu lulus ujian, maka kamu akan menerima sertifikat HR.
Cara Mendapatkan Sertifikasi Human Resource Offline
Selain online, kamu juga bisa mengikuti sertifikasi HR secara offline. Program ini dilakukan secara tatap muka dan memberikan pengalaman belajar langsung dengan pengajar dan sesama peserta pelatihan.
Cara mendapatkan sertifikasi HR offline, kurang lebih sama dengan online. Hal yang membedakan adalah prosesnya yang mana dilakukan secara tatap muka langsung. Mengikuti sertifikasi secara offline ini memiliki beberapa kelebihan, diantaranya:
- Pembelajaran langsung dan interaktif
- Peluang membangun jaringan dengan para profesional di bidang HR.
- Pembelajaran lebih mendalam.
Sertifikasi HR di KelasHR
Pelatihan sertifikasi HR di KelasHR adalah pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin mengikuti pelatihan dan sertifikasi HR secara online maupun offline. Dengan mengikuti pelatihan dan sertifikasi di KelasHR, ada beberapa manfaat yang bisa kamu dapatkan diantaranya:
- Pengajar expert di bidangnya dengan jam terbang yang tinggi di berbagai perusahaan nasional maupun multinasional.
- Tergabung dalam komunitas professional HR dari berbagai daerah di Indonesia.
- Gratis mengulang kelas sepanjang tahun.
- Materi ujian terbaru sesuai SKKNI 149/2020.
- Bonus materi tambahan yang aplikatif.
Cara mendapatkan sertifikasi human resource di KelasHR bisa kamu lakukan dengan mendaftar melalui link berikut ini. Patikan kamu amankan kursi sekarang dengan special price yang menarik!
Itu tadi adalah cara mendapatkan sertifikasi Human Resource baik secara online maupun offline. Dengan memilih program yang tepat dan mengikuti pelatihan dengan tekun, kamu bisa meningkatkan kualitas diri dan menjadi profesional HR yang lebih kompeten dan siap menghadapi tantangan di dunia kerja.
Kelas HR
Grow Together
