BPJS Ketenagakerjaan merupakan salah satu program jaminan sosial yang wajib dimiliki oleh seluruh pekerja di Indonesia, baik untuk karyawan perusahaan maupun pekerja mandiri atau freelancer.… Read More »Bagaimana Cara Daftar BPJS Ketenagakerjaan? Panduan untuk Karyawan dan Perorangan
Tes koran adalah salah satu alat tes psikologi yang digunakan dalam proses rekrutmen karyawan baru. Tes ini sering dianggap menegangkan karena tampak rumit dan memerlukan… Read More »Cara Mengerjakan Tes Koran Saat Rekrutmen
Dalam proses rekrutmen, perusahaan tak hanya menilai karyawan berdasarkan CV dan wawancara saja. Namun, seringkali perusahaan juga memberikan tes yang sifatnya non teknis menggunakan alat-alat… Read More »Macam-Macam Alat Tes Psikologi yang Digunakan Saat Rekrutmen
Kompensasi yang diberikan oleh perusahaan tidak selalu berbentuk uang. Banyak perusahaan modern kini menyadari bahwa karyawan tidak hanya termotivasi oleh gaji atau bonus, tetapi juga… Read More »Apa Itu Compensation Non Financial dan Apa Saja Jenisnya?
AMDAL merupakan dokumen penting yang digunakan sebagai salah satu upaya preventif untuk mencegah terjadinya kerusakan lingkungan yang disebabkan oleh suatu usaha atau kegiatan tertentu. Pada… Read More »Mengenal 5 Komponen AMDAL Berikut Ini
Ketika masuk di dunia kerja, istilah paid leave dan unpaid leave akan menjadi bahasa umum yang digunakan untuk menjelaskan jenis-jenis cuti. Dalam aturan ketenagakerjaan juga… Read More »Unpaid Leave Artinya? Apa Bedanya dengan Paid Leave?
Sakit saat bekerja adalah hal yang wajar, dan pemerintah juga telah mengatur hal tersebut dalam regulasi ketenagakerjaan yang berlaku agar karyawan dapat mengambil waktu istirahat… Read More »Apakah Cuti Sakit Memotong Cuti Tahunan?
Setiap karyawan berhak mendapatkan waktu istirahat dari rutinitas pekerjaan. Hal ini bahkan sudah diatur dalam regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Namun, tidak semua cuti… Read More »10 Alasan Cuti Kerja yang Bisa Diajukan ke Perusahaan
Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor terpenting bagi kesuksesan perusahaan. Namun, tidak semua karyawan selalu berada pada performa terbaiknya. Di sinilah performance improvement plan (PIP)… Read More »Apa Itu Performance Improvement Plan?
Peran Human Resources (HR) di perusahaan tidak lagi sekadar mengurus administrasi karyawan, namun HR modern kini dituntut menjadi strategic partner yang mampu mengembangkan potensi SDM,… Read More »5 Topik In House Training yang Wajib Ada untuk HR Modern