Menjadi sarjana dari jurusan pendidikan bahasa Inggris seringkali dianggap hanya bisa bekerja sebagai guru saja. Padahal prospek kerja jurusan pendidikan bahasa Inggris ternyata cukup luas, salah satunya bisa menjadi HR juga.
Beberapa keterampilan yang dimiliki oleh lulusan dari jurusan tersebut memiliki peran penting dalam dunia human resource. Salah satunya adalah kemampuan bahasa dan komunikasi yang mereka miliki. Namun, benarkah lulusan jurusan pendidikan bahasa Inggris bisa menjadi HR? Apa saja skill lulusan pendidikan bahasa Inggris yang berguna bagi tugas HR? Selengkapnya simak ulasannya di bawah ini.
Table of Content
Prospek Kerja Lulusan Pendidikan Bahasa Inggris
Menjadi seorang lulusan dari jurusan pendidikan bahasa inggris ternyata memiliki prospek kerja yang luas. Namun seringkali orang-orang hanya terpaku pada satu kesempatan saja tanpa mencoba untuk mencari kesempatan yang lain.
Sebagai lulusan dari jurusan pendidikan, biasanya prospek kerja jurusan pendidikan bahasa Inggris yang dituju adalah menjadi tenaga pengajar. Padahal prospek kerjanya tidak hanya itu saja, berikut ini adalah beberapa prospek kerja yang bisa dipilih:
1. Publishing
Bidang penerbitan memberikan peluang bagi orang-orang yang memiliki kemampuan menulis, berpikir kritis dan mampu berkomunikasi dengan baik. Pada bidang ini juga dibutuhkan banyak role pekerjaan seperti penulis, editor, korektor, marketing dan lain sebagainya.
Nah, sebagai lulusan bahasa inggris berkarir di dunia penerbitan bisa menjadi pilihan yang tepat. Kamu bisa memanfaatkan ilmu dan skill yang didapatkan selama kuliah untuk terjun ke bidang ini, seperti kemampuan menggunakan bahasa, analisis, hingga berkomunikasi dengan publik.
2. Marketing
Selanjutnya, lulusan pendidikan bahasa Inggris ternyata juga bisa berkarir di bidang marketing terutama pada bagian copywriting dan content writing. Kedua pekerjaan tersebut membutuhkan kemampuan yang baik dalam menulis dan berpikir kritis. Selain itu kemampuan menggunakan bahasa Inggris yang baik juga memiliki nilai plus bagi penulis content.
3. Human Resource
Siapa yang menyangka jika prospek kerja jurusan pendidikan bahasa Inggris juga bisa menjadi seorang HR? Seseorang yang bekerja di bidang ini biasanya dituntut untuk memiliki kemampuan interpersonal yang baik seperti mendengarkan, berbicara dengan efektif, dan fokus pada detail. Nah, kemampuan tersebut akan diasah dan dimiliki ketika kamu berkuliah di jurusan bahasa Inggris.
Tugas HR
Banyak yang tidak menyangka jika lulusan pendidikan bahasa Inggris ternyata bisa bekerja sebagai HR. Anggapan bahwa untuk bekerja sebagai HR harus berasal dari jurusan psikologi ternyata tidaklah benar.
Sebab pekerjaan di bidang HR ini beragam dan tidak hanya berkaitan dengan aspek psikologis karyawan. Dilansir dari HRpods, berikut ini adalah beberapa tugas HR di perusahaan:
- Melakukan perencanaan pengelolaan SDM.
- Melakukan proses rekrutmen.
- Mengelola kompensasi dan benefit.
- Mengelola program learning and development.
- Mengelola career planning.
- Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Skill Lulusan Pendidikan Bahasa Inggris yang Berkaitan dengan Tugas HR
Menjadi lulusan dari pendidikan bahasa Inggris sebenarnya memberikan banyak keuntungan ketika mencari pekerjaan. Sebab saat ini memiliki skill bahasa Inggris menjadi skill dasar yang harus dimiliki oleh pekerja termasuk HR.
Selain mahir berbahasa Inggris yang baik, berkuliah di jurusan pendidikan bahasa Inggris juga akan memberikan skill lain yang saling berkaitan. Mata kuliah seperti listening, speaking, reading, writing, dan grammar dapat meningkatkan kemampuan kamu dalam berbagai hal seperti:
- Komunikasi yang efektif.
- Memahami maksud orang lain dengan baik.
- Berpikir kritis.
- Menyampaikan ide dengan baik.
- Manajemen waktu.
Berbagai skill di atas sangat berkaitan dengan tugas-tugas HR di perusahaan. Berikut ini adalah kegunaan skill di atas saat bekerja sebagai HR:
1. Rekrutmen
Proses rekrutmen sangat membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik dari HR. Hal ini akan membantu perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lengkap dari kandidat dan menemukan kandidat yang terbaik.
Ketika HR memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik hal tersebut akan snagat membantu ketika bekerja di perusahaan multinasional. Dengan demikian HR tidak akan merasa kesulitan apabila harus melakukan rekrutmen dengan karyawan asing dan bisa berkomunikasi dengan mereka secara efektif.
2. Onboarding Karyawan Baru
Selanjutnya, selain skill yang dimiliki oleh lulusan bahasa Inggris juga berguna dalam proses onboarding atau pengenalan karyawan baru. Selama proses ini, perusahaan akan memperkenalkan budaya dan sistem kerja di perusahaan kepada karyawan.
Dalam proses ini diperlukan kemampuan komunikasi yang baik agar tidak terjadi kesalahpahaman antara karyawan dengan perusahaan. Selain itu proses ini ditujukan untuk membantu karyawan memahami budaya dan alur kerja di perusahaan dengan baik agar nantinya mereka bisa mengerjakan tugas-tugasnya dengan efektif di perusahaan.
3. Perantara Komunikasi
Selanjutnya, sebagai seorang HR salah satu tugas yang dikerjakan adalah menjadi jembatan antara perusahaan dan karyawan. HR merupakan pihak yang akan mengkomunikasikan kebijakan dari atasan kepada karyawan serta menjadi perwakilan untuk menyampaikan aspirasi karyawan kepada perusahaan.
Untuk menjadi perantara ini diperlukan kemampuan komunikasi dan mendengarkan yang efektif. Hal itu diperlukan agar menghindari kesalahpahaman terhadap pesan yang disampaikan. Selain itu kemampuan untuk berpikir kritis dan menyampaikan ide-ide baru juga sangat diperlukan untuk membantu mengatasi masalah yang dialami oleh masing-masing pihak.
Nah, itu tadi adalah beberapa prospek kerja jurusan pendidikan bahasa Inggris yang ternyata bisa juga bekerja sebagai HR. Semoga bermanfaat.
