Transformasi digital telah banyak merubah kegiatan bisnis yang terjadi di masyarakat. Perubahan yang terjadi dengan pesat ini juga berdampak pada karyawan, dimana banyak skill dan pengetahuan baru yang berkembang. Lantas apa saja skill yang paling dicari di 2024?
Menjelang pergantian tahun, baik perusahaan maupun karyawan perlu mengetahui dan belajar mengembangkan skill baru yang sedang tren di tahun 2024. Hal ini agar perusahaan dan juga karyawan tetap menjadi garda depan di pasar bisnis dan memiliki daya saing yang kuat dibandingkan dengan kompetitor.
Table of Content
Skill yang Paling Dicari di 2024
Dilansir dari laporan Job of Tomorrow: Large language Models and Jobs yang dilakukan oleh World Economic Forum, menunjukkan bahwa perkembangan LLM (Large Language Model) berpotensi merubah lanskap pekerjaan masa depan. Munculnya beragam AI (Artificial Intelligence) seperti Chat GPT dan Midjourney menyebabkan perubahan yang signifikan dalam pasar tenaga kerja.
Sebab 62% pekerjaan melibatkan tugas-tugas berbasis bahasa sehingga adopsi LLM bisa menghasilkan peningkatan produktivitas yang signifikan dan penciptaan pekerjaan baru. Bahkan diperkirakan 23% pekerjaan global akan berubah dalam lima tahun kedepan yang disebabkan oleh transformasi digital ini.
Jika perusahaan dan karyawan tidak mampu beradaptasi dengan skill tersebut maka akan menyebabkan munculnya skill gap yang bisa berdampak pada kemandegan karir hingga terganggunya kegiatan operasional bisnis perusahaan. Berikut ini adalah beberapa skill yang banyak dicari di tahun 2024:
1. Pemrograman
Bahasa pemrograman merupakan dasar dari perkembangan dunia digital, sebab setiap program, aplikasi, website, dan lainnya dibuat dengan menggunakan kode-kode bahasa pemrograman. Dengan demikian dalam beberapa tahun ke depan, skill yang perlu diprioritaskan diantaranya adalah menguasai bahasa pemrograman seperti Phyton, Java Script, dan Go.
2. Digital Marketing
Selanjutnya, skill yang paling dicari di 2024 adalah kemampuan digital marketing. Pergeseran perilaku masyarakat yang lebih senang melakukan transaksi secara online membuat perusahaan perlu mempelajari cara mengoptimalkan sosial media, website dan juga iklan digital untuk meningkatkan pemasaran digital.
3. Data Analysis
Pengambilan keputusan di masa depan sangat bergantung pada data. Dengan demikian skill yang perlu dikuasai adalah analisis data. Hal ini termasuk kemampuan berpikir kritis, membuat laporan, memvisualkan data, dan mengambil keputusan bisnis berdasarkan data.
4. Cyber Security
Di tengah perkembangan teknologi dan penggunaan data yang kian masif, diperlukan juga perlindungan terhadap hal-hal tersebut. Keamanan siber ini diperlukan untuk melindungi data-data penting yang diakses secara digital, seperti untuk layanan keuangan, kesehatan, ecommerce, dan lain sebagainya.
5. Komunikasi
Komunikasi merupakan skill yang evergreen. Kemampuan yang satu ini akan tetap berguna sampai kapanpun dan berguna untuk semua jenis industri pekerjaan. Dengan memiliki kemampuan yang satu ini akan sangat berguna dalam menjalin networking, menyampaikan informasi, kolaborasi, serta menghindari konflik di tempat kerja.
6. SEO
Skill yang paling dicari di 2024 selanjutnya adalah kemampuan SEO (Search engine Optimization). Hal ini merupakan salah satu bagian dari strategi pemasaran digital yang efektif. Seorang SEO specialist harus memiliki kemampuan yang kuat mengenai pencarian kata kunci, analisis, serta penggunaan tool SEO.
7. Berpikir kritis
Berpikir kritis menjadi bagian dari berbagai skill yang dibutuhkan di tempat kerja, Softskill yang satu ini diperlukan untuk dapat memahami masalah secara terstruktur, mengolah informasi secara logis, mencari informasi yang relevan serta menyusun solusi yang efektif.
8. Fleksibilitas
Perkembangan gig economy menciptakan pasar tenaga kerja yang independen yang memiliki fleksibilitas tinggi. Hal ini diperkirakan akan menjadi tren kerja di masa depan yang banyak diadopsi oleh perusahaan-perusahaan IT dan startup. Oleh sebab itu untuk mempersiapkan hal tersebut, berinvestasi dalam membangun kemampuan adaptasi dan belajar dengan cepat adalah hal yang sangat berguna.
9. Self Management
Selanjutnya, skill yang banyak dicari di 2024 adalah manajemen diri. Hal ini mencakup kemampuan untuk mengendalikan emosi, memotivasi diri, dan memiliki integritas diri yang baik.
10. Kepemimpinan
Terakhir, perusahaan dan karyawan harus bisa mengembangkan kemampuan yang satu ini. Skill kepemimpinan mendorong dan memotivasi orang lain untuk bisa mencapai tujuan bersama. Skill ini mencakup beberapa kemampuan diantaranya adalah kemampuan untuk menyusun tujuan yang efektif, mengelola anggota, memiliki ketegasan, dan kreatif.
Nah, itu tadi adalah beberapa skill yang paling dicari di 2024. Perusahaan dan karyawan perlu memahami hal ini untuk mempersiapkan masa depan agar bisa memiliki daya saing yang kuat dan kompetitif di pasar kerja.
