Secara sederhana produktivitas adalah mengukur seberapa banyak output yang dihasilkan dalam periode waktu tertentu. Bagi perusahaan produktivitas menjadi hal yang sangat penting, oleh sebab itu… Read More »Kinerja Menurun? Ini Dia Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan!
Talent pool adalah istilah yang sering digunakan dalam manajemen sumber daya manusia dan rekrutmen. Meskipun bukan sesuatu yang asing ternyata masih banyak yang belum memahami… Read More »Talent Pool Adalah? Pengertian dan Manfaatnya Bagi Perusahaan
Di dunia ini kita bisa menemukan beragam kepribadian manusia. Umumnya kita mengenal tiga jenis kepribadian yaitu introvert, ekstrovert, dan ambivert. Ketiganya tentu memiliki karakter yang… Read More »Jangan Salah Lagi, Begini Perbedaan Kepribadian Introvert Ekstrovert Ambivert
Profesi Human Resource dan General Affair seringkali dianggap sama padahal keduanya memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Sebab pada beberapa perusahaan kedua profesi ini… Read More »Sering Dianggap Sama Ini Perbedaan Human Resource dan General Affair
Menjadi seorang General Affair memiliki tanggung jawab yang besar dalam mengelola berbagai aspek operasional perusahaan. Untuk menjadi seorang GA yang profesional ada beberapa skill yang… Read More »6 Skill General Affair yang Paling Dicari Perusahaan!
Employee engagement merupakan konsep yang mendefinisikan seberapa jauh keterlibatan karyawan dalam pekerjaan dan perusahaan tempatnya bekerja. Employee engagement ini merupakan elemen kunci dalam mengukur kinerja… Read More »Ini Dia Indikator Employee Engagement yang Baik di Perusahaan
SDM (Sumber Daya Manusia) merupakan aset yang berharga bagi perusahaan. Oleh sebab itu pengelolaan SDM juga perlu dilakukan dengan optimal, salah satunya adalah dengan cara… Read More »Begini Cara Melakukan Audit SDM (Sumber Daya Manusia) yang Efektif!
Evaluasi kinerja karyawan merupakan elemen penting dalam manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Sebab, sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan bahwa mereka memiliki metode yang efektif… Read More »Apa Hubungannya Audit SDM dengan Kinerja Karyawan di Perusahaan?
Apakah pekerja yang ikut mogok kerja bisa kena pemutusan hubungan kerja (PHK)? Bagi perusahaan yang pekerjanya ikut melakukan mogok kerja, jangan sembarang melakukan PHK, sebab… Read More »Mogok Bekerja Bisa Kena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)? Simak Dulu Alasannya Berikut Ini!
Tantangan dan rintangan dalam pekerjaan terkadang membuat seseorang ingin berhenti dari pekerjaannya padahal belum habis kontrak. Apabila dilihat dari sisi perusahaan terkadang juga terdapat kondisi… Read More »Hati-Hati! Ini Dia Konsekuensi Jika Melakukan Pemutusan Kontrak Kerja Sebelum Waktunya