Membuat profil Linkedin yang menarik merupakan salah satu hal yang cukup krusial saat ini, pasalnya banyak perusahaan yang mulai beralih menggunakan Linkedin dalam proses rekrutmen mereka. Dengan menyajikan profil yang menarik, memungkinkan kamu lebih mudah ditemukan oleh HR perusahaan. Lantas bagaimana cara membuat profil LinkedIn yang menarik?
Profil LinkedIn sama seperti resume atau CV yang digunakan pelamar kerja untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Oleh sebab itu dengan menyajikan profil LinkedIn yang lengkap, menarik, dan sesuai dengan target karir yang ingin kamu jalani adalah hal yang penting ketika kamu melamar pekerjaan melalui LinkedIn.
Table of Content
Cara Membuat Profil Linkedin yang Menarik
Berdasarkan hasil survei yang dilakukan oleh Populix dengan tajuk Unveiling the Tech Revolution: How Technology Reshapes the Future of Work pada Mei 2023, menunjukkan bahwa 66% responden mengaku mengetahui informasi lowongan kerja melalui situs pencari kerja. Hal ini tentunya dipengaruhi oleh kemudahan akses internet dan pergeseran tren model kerja.
Profil LinkedIn memainkan peran penting di era digital saat ini. Sebab Linkedin masih menjadi platform pencari kerja yang banyak diminati hingga saat ini. Dari sekian banyak platform pencari kerja, LinkedIn menduduki peringkat kedua pengguna terbanyak dalam survei tersebut.
Nah, agar profil linkedin yang kamu miliki lebih menarik di mata HR ada beberapa hal yang perlu dilakukan. Dilansir dari Novoresume berikut ini adalah beberapa cara membuat profil linkedin yang menarik:
1. Pilih Foto yang Tepat
Foto, sangat mempengaruhi kredibilitas sebuah akun. Sebagai akun untuk membangun jejaring profesional maka pastikan kamu memasang foto profil yang terlihat profesional. Ada beberapa tips yang bisa digunakan dalam pemilihan foto tersebut, yaitu:
- Gunakan setelan profesional seperti kemeja dengan jas untuk laki-laki atau menggunakan blazer untuk perempuan.
- Pastikan pakaian yang gunakan terlihat rapi dan bersih saat di foto.
- Buatlah foto yang close up atau setengah badan.
- Pastikan kamu menampilkan ekspresi yang ramah ketika foto, jangan melakukan pose konyol, atau selfie sebagai foto profil.
2. Buat Judul yang Deskriptif
Selanjutnya, cara membuat profil Linkedin yang menarik adalah dengan membuat judul profil yang deskriptif, jelas, dan singkat. Dengan menampilkan judul ini memungkinkan HR pada bidang yang relevan menemukan kamu dengan lebih mudah.
Selain itu sertakan keahlian khusus pada bagian ini untuk memberikan informasi yang lebih jelas mengenai pekerjaan yang kamu minati. Pada bagian judul pastikan kamu juga masukkan kata kunci yang biasa digunakan dalam pencarian, tujuannya adalah agar profil yang kamu miliki ditemukan dengan lebih mudah.
Sebagai contoh kamu bekerja di bidang human resource sebagai supervisor. Maka pada bagian judul deskripsi kamu bisa menuliskan Human Resource Supervisor, kemudian menambahkan tempat kerja saat ini juga bisa menjadi nilai plus. Misalnya adalah Human Resource Supervisor at PT. Neo Technology.
3. Buat Deskripsi Diri
Selain judul, bagian dari profil Linkedin yang paling menonjol dan akan dibaca oleh HR pertama kali adalah bagian deskripsi diri. Dengan demikian sangat penting untuk mengisi bagian ini dengan benar.
Perlu diingat bahwa HR tidak memiliki banyak waktu untuk membaca seluruh isi deskripsi diri. Dengan demikian pastikan kamu menulisnya dengan singkat, padat dan jelas. Pada bagian deskripsi diri ini ada beberapa informasi yang perlu kamu masukan di antaranya adalah:
- Pengalaman dan pencapaian.
- Keahlian yang relevan.
- Tujuan karir.
- Minat pekerjaan.
Untuk membuatnya singkat, kamu bisa membuat deskripsi diri dalam 3-5 kalimat saja. Menampilkan angka juga akan membuat deskripsi kamu menjadi lebih spesifik dan akurat.
4. Menyusun Pengalaman dengan Kronologi Terbalik
Di Linkedin dalam penyusunan pengalaman pekerjaan sebelumnya, pastikan untuk menyusunnya dalam bentuk kronologi terbalik. Tempatkan pengalaman kerja terbaru pada bagian atas, kemudian urut sampai pengalaman kerja yang terdahulu. Hal ini akan mempermudah HR dalam membaca pengalaman yang miliki.
Cara membuat profil linkedin yang menarik agar HR lebih mudah memahami pengalaman kerja yang kamu miliki, adalah dengan melengkapinya dengan deskripsi singkat. Jelaskan seperti apa pekerjaan yang kamu lakukan serta pencapaian yang kamu miliki.
5. Manfaatkan Bagian Tambahan
Linkedin memiliki banyak bagian tambahan yang bisa kamu manfaatkan untuk membuat profil kamu lebih menarik. Semakin lengkap isi profil LinkedIn maka akan semakin baik.
Ada beberapa bagian yang bisa kamu manfaatkan, diantaranya adalah bagian keahlian, lisensi, publikasi, minat, penghargaan, dan lainnya. Bagian ini bisa menjadi wadah untuk mempublikasikan karya, pencapaian, project, dan juga minat yang kamu miliki.
6. Personalisasi URL Linkedin
Selanjutnya, kamu juga membuat url yang lebih bersih dan mudah untuk ditemukan. Di awal pembuatan akun, biasanya url akun yang kamu miliki terdiri dari kumpulan huruf dan angka yang acak. Nah untuk membuatnya lebih mudah ditemukan, kamu bisa menggantinya dengan menggunakan nama kamu. Berikut ini adalah cara melakukannya:
- Bukan profil.
- Kemudikan pada bagian kanan atas klik “Public Profile and URL”
- Setelah itu klik “Edit URL”.
7. Lengkapi Informasi Kontak
Profile Linkedin sama seperti CV dan resume yang kamu kirimkan kepada HR. Oleh sebab itu untuk memudahkan HR dalam menghubungi kamu pastikan kamu melengkapi profil Linkedin Kamu dengan informasi kontak yang bisa dihubungi.
Itu tadi adalah beberapa cara membuat profil linkedin yang menarik. Pastikan untuk selalu memperbarui profil kamu agar tetap relevan.
