Apa yang membedakan satu HR dengan HR lainnya dan membuatnya lebih unggul? Salah satunya adalah kompetensi yang dimiliki dan hal itu dapat dibuktikan dengan menggunakan sertifikasi HR BNSP.
Untuk memastikan bahwa seorang praktisi HR memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar nasional, sertifikasi HR dari BNSP menjadi salah satu langkah penting yang wajib dipertimbangkan. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan sertifikasi HR BNSP? Dan mengapa seorang profesional HR perlu memilikinya?
Table of Content
Apa itu BNSP ?
BNSP adalah singkatan dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi. BNSP merupakan badan independen nasional yang dibentuk oleh pemerintah untuk memberikan sertifikasi kompetensi kerja di Indonesia. Nah, BNSP bertanggung jawab langsung kepada Presiden loh. Pendirian BNSP ini diatur dalam Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2004. BNSP di Indonesia difungsikan sebagai dewan penjamin dari kualitas SDM Indonesia. Selain itu dengan adanya BNSP sebagai lembaga penjamin mutu, diharapkan Indonesia dapat meningkatkan daya saingnya.
Dalam Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2004 juga mengemukakan tugas pokok BNSP yakni melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja. BNSP juga dapat memberikan lisensi kepada lembaga sertifikasi profesi (LSP) yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja.
Apa Itu Sertifikasi HR BNSP?
Sebagai penyelenggara sertifikasi profesi, BNSP juga melakukan sertifikasi profesi untuk bidang HR. Dengan demikian Sertifikasi HR BNSP adalah proses pengakuan kompetensi kerja seorang profesional HR oleh BNSP.
Dalam pelaksanaannya, peserta sertifikasi harus melewati asesmen yang dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang telah mendapatkan lisensi dari BNSP. Sertifikasi ini diberikan kepada individu yang telah memenuhi standar kompetensi di bidang HR, berdasarkan bukti nyata seperti pengalaman kerja, pendidikan, pelatihan, dan hasil asesmen yang objektif.
Mengapa Harus memiliki Sertifikasi BNSP ?
Lantas mengapa penting untuk memiliki sertifikasi ini? Alasan yang pertama adalah karena adanya kewajiban dari pemerintah untuk pekerja di bidang Manajemen SDM untuk melakukan sertifikasi sebagaimana yang tercantum dalam Surat Keputusan Menaker Nomor 115 Tahun 2022. Selain untuk kepatihan hukum, berikut ini adalah beberapa alasan mengapa penting bagi para HR untuk memiliki sertifikasi HR BNSP:
1. Diakui Secara Nasional dan Internasional
Sertifikasi BNSP memiliki kekuatan hukum dan pengakuan resmi dari pemerintah. Selain itu BNSP juga akan memperluas kerjasama dengan lembaga sertifikasi internasional, dengan demikian dapat meningkatkan pengakuan global terhadap sertifikasi tenaga kerja Indonesia.
2. Meningkatkan Kredibilitas dan Profesionalisme
Selanjutnya, manfaat dari memiliki sertifikasi HR BNSP adalah bisa meningkatkan kredibilitasnya di dunia profesional. Dengan memiliki sertifikasi BNSP, seorang HR menunjukkan bahwa dirinya memiliki standar kompetensi yang terukur, bukan hanya pengalaman kerja semata.
3. Meningkatkan Peluang Karir
Perusahaan kini mulai menjadikan sertifikasi sebagai syarat wajib dalam rekrutmen atau promosi di bidang HR, terutama untuk posisi manajerial. Dengan memiliki sertifikasi maka bisa meningkatkan peluang untuk mendapatkan karir yang lebih baik.
Salah satu tujuan dilakukannya sertifikasi adalah agar HR memiliki kompetensi yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini. Dengan demikian HR yang bersertifikasi mampu menjalankan peran sebagai mitra strategis perusahaan, bukan hanya administrasi. Hal ini sejalan dengan kebutuhan SDM masa kini yang berbasis data, teknologi, dan efisiensi.
Sertifikasi HR di KelasHR
Pelatihan sertifikasi HR di KelasHR adalah pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin mengikuti pelatihan dan sertifikasi HR secara online maupun offline. Dengan mengikuti pelatihan dan sertifikasi di KelasHR, ada beberapa manfaat yang bisa kamu dapatkan diantaranya:
- Pengajar expert di bidangnya dengan jam terbang yang tinggi di berbagai perusahaan nasional maupun multinasional.
- Tergabung dalam komunitas professional HR dari berbagai daerah di Indonesia.
- Gratis mengulang kelas sepanjang tahun.
- Materi ujian terbaru sesuai SKKNI 149/2020.
- Bonus materi tambahan yang aplikatif.
Cara mendapatkan sertifikasi human resource di KelasHR bisa kamu lakukan dengan mendaftar melalui link berikut ini. Patikan kamu amankan kursi sekarang dengan special price yang menarik!
Kelas HR
Grow Together
