Perbedaan KPI dan OKR: Mana yang Lebih Efektif untuk Perusahaan?
Bagaimana cara yang efektif untuk mengukur kinerja karyawan? Ada dua metode yang sering digunakan yaitu KPI (Key Performance Indicator) dan OKR (Objectives and Key Results).… Read More »Perbedaan KPI dan OKR: Mana yang Lebih Efektif untuk Perusahaan?