fbpx

Pastikan semua pelatihan yang dilakukan memiliki dampak signifikan dalam peningkatan kinerja perusahaan Anda 😉

Ingin dapat mengukur hasil pelatihan yg sudah Anda lakukan dengan tepat? Ayo gabung di 2 days development program: "Training Evaluation"

Mengapa Training Evaluation itu Penting?

Training Evaluation adalah proses sistematis untuk menentukan sejauh mana pelatihan telah memenuhi tujuannya. Evaluasi ini penting untuk memastikan bahwa pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan Anda memberikan dampak positif dan memberikan nilai tambah bagi karyawan dan perusahaan. Berikut manfaat dari membuat Training Evaluation untuk Perusahaanmu :

  1. Mengukur Keberhasilan Program: Evaluasi membantu menentukan sejauh mana program pelatihan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Ini membantu menilai apakah investasi waktu dan sumber daya yang dikeluarkan memberikan hasil yang diinginkan.

  2. Peningkatan Kualitas Pelatihan: Dengan mengevaluasi, kita dapat mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dalam desain, pengiriman, atau materi pelatihan. Ini memungkinkan organisasi untuk terus mengembangkan dan meningkatkan kualitas pelatihan mereka.

  3. Menilai Keterapian Peserta: Evaluasi memberikan wawasan tentang sejauh mana peserta telah memahami dan menerapkan materi pelatihan dalam konteks pekerjaan mereka. Ini membantu menilai efektivitas pelatihan dalam merubah perilaku dan keterampilan.

  4. Mengukur Pengembalian Investasi (ROI): Dengan mengevaluasi dampak pelatihan pada kinerja organisasi, dapat diukur sejauh mana pelatihan memberikan nilai tambah yang sebanding dengan biaya yang dikeluarkan.

  5. Mendorong Pertanggungjawaban: Evaluasi memberikan dasar yang kuat untuk pertanggungjawaban. Dengan data yang dapat diukur, organisasi dapat menjawab pertanyaan kritis dari pemangku kepentingan mengenai efektivitas pelatihan.

  6. Meningkatkan Kepuasan Peserta: Evaluasi memberikan kesempatan bagi peserta untuk memberikan umpan balik. Ini dapat digunakan untuk menilai kepuasan peserta dan membuat perubahan yang diperlukan untuk meningkatkan pengalaman pelatihan di masa depan.

  7. Menyesuaikan Program dengan Kebutuhan Bisnis: Evaluasi membantu organisasi untuk tetap selaras dengan kebutuhan bisnis yang terus berubah. Dengan memahami apa yang berhasil dan apa yang tidak, program pelatihan dapat disesuaikan agar relevan dan sesuai dengan tujuan organisasi.

Mengapa Kamu Harus mengikuti Program Training Evaluation di Kelas HR?

Program “2 Days Development Program: Training Evaluation” ini adalah solusi khusus yang dirancang untuk membantu Anda mengatasi tantangan dalam melaksanakan Training Evaluation. Program ini akan memberikan Anda pengetahuan dan pemahaman tentang berbagai aspek penting dari Training Evaluation, termasuk pengenalan terhadap Training Evaluation, tujuan dari Training Evaluation, jenis-jenis Training Evaluation, metrik dan indikator kunci, pengembalian investasi pelatihan (ROTI), tantangan dalam Training Evaluation, dan praktek Training Evaluation.

Ingin lebih Memahami Tentang Training Evaluation

 ⬇ ⬇ ⬇

Kamu Bisa Ikuti Program :

Apa Saja Yang Akan Dibahas?

  1. Introduction to Training Evaluation
  2. Objectives of Training Evaluation
  3. Types of Training Evaluation
  4. Key Metrics and Indicators
  5. Return on Training Investment (ROTI)
  6. Challenges in Training Evaluation
  7. Practice Training Evaluation

Fasilitator

 Indah Suciarti

  • Master Trainer BNSP-RI.
  • Former Manager Capability Academy Management Kimia Farma Corporate University.
  • Former Manager HC Strategic Management PT Kimia Farma, Tbk.

Jadwal Pelaksanaan

Rabu-Kamis, 12-13 Juni 2024
Jam 19.30 - 21.30 WIB
Online Via zoom

Fasilitas

Bonus :

Template Form Evaluasi Pelatihan senilai Rp. 350.000,-  

 

Testimoni Peserta Kelas HR dari Event Lain

Price : 348.000

Early Bird Price :
Rp 248.000

(s.d 10 Juni 2024)

Dapatkan Voucher 100Ribu Untuk 10 orang Pertama 

Daftar Disini

⛔Isilah Form Dengan Benar! ⛔
Isilah Nama Lengkap Bukan Nama Panggilan! dan Tulis No Whatsapp Aktif Anda. Karena Link zoom akan dibagikan Di Whatsap H-2

Loading...
Post Views: 0