Bagaimana caranya menyesuaikan Gaji karyawan terhadap "Perubahan" Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) 2026 ?
Ikutilah Workshop Kelas HR dengan tema, “Teknik Penyesuaian Upah & Upah Sundulan”, dirancang khusus untuk membantu Anda mengatasi masalah ini. Dalam workshop kali ini, Anda akan mempelajari faktor-faktor penambah dan pengurang upah, pentingnya penetapan budget kenaikan gaji tahunan perusahaan, unsur kenaikan gaji, dan model penyesuaian gaji/upah.
Kenapa HR harus mengikuti workshop ini?
Berikut adalah alasan mengapa HR harus mengikuti workshop ini
- Pemahaman Upah Minimum 2026: Workshop ini akan membantu Anda memahami dan menyesuaikan dengan Upah Minimum 2026, yang sangat penting dalam penentuan upah karyawan.
- Faktor-faktor Penambah dan Pengurang Upah: Anda akan mempelajari berbagai faktor yang dapat menambah atau mengurangi upah, sehingga Anda dapat membuat keputusan yang lebih tepat dan adil.
- Penetapan Budget Kenaikan Gaji: Workshop ini akan membantu Anda memahami pentingnya penetapan budget kenaikan gaji tahunan perusahaan, yang akan membantu dalam perencanaan dan pengelolaan keuangan perusahaan.
Ingin Dapat membuat Upah Sundulan dengan UMK 2026 ??
Jangan khawatir, Di Kelas HR kamu akan belajar dari fasilitator yang berpengalaman dari bidangnya !!!
Ikuti Workshopnya
Fasilitator
Mega Chendra
– Head of Corporate HR PIPIT Group
– HR Practisioner with more than 20 years experience in various industry
– Author of Motivation and Self-Development Books
Outline Materi
- Penyesuaian Upah Minimum 2025
- Faktor-faktor Penambah Upah
- Faktor-faktor Pengurang Upah
- Pentingnya Penetapan Budget Kenaikan Gaji Tahunan Perusahaan
- Unsur Kenaikan Gaji
- Model Penyesuaian Gaji/Upah
Jadwal Pelaksanaan
Tanggal
Senin-Selasa, 6-7 Januari 2025
19.30-21.30 WIB
Fasilitas Peserta
- E- Sertifikat
- Wa-Group Diskusi
- Soft Materi
- Template Penyesuaian Upah & Upah Sundulan 2026 Senilai 350.000
Liputan Media
