di Workshop Kali ini KelasHR akan mengajarkan cara membuat
Key Performance Indicator (KPI) untuk memastikan setiap pekerja akan melakukan aktivitas pekerjaan yg sesuai dengan strategi perusahaan menggunakan
Balance Score Card.
Apa itu Balance Score Card?
Balanced score Card adalah sistem manajemen yang bertujuan untuk menerjemahkan tujuan strategis organisasi ke dalam serangkaian tujuan kinerja yang, pada gilirannya, diukur, dipantau, dan diubah jika perlu untuk memastikan bahwa tujuan strategis organisasi terpenuhi.
Pada awalnya BSC hanya digunakan untuk memperbaiki sistem pengukuran keuangan. Kemudian meluas dan digunakan untuk mengukur empat presfektif yaitu keuangan, pelanggan, proses bisnis internal serta pembelajaran dan pertumbuhan.
-Founder & Managing Director Kelas HR
- More than 16 years as HR Practitioner & People Development Trainer
- Certified Master Trainer BNSP RI
- Certified HR Manager BNSP RI