Bonus tahunan adalah salah satu alat yang paling efektif untuk memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi.
Pernahkah Anda merasa kesulitan dalam menyusun skema bonus tahunan yang tepat untuk karyawan Anda? Bonus tahunan adalah salah satu alat yang paling efektif untuk memotivasi dan mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi. Namun, menyusun skema bonus yang tepat bisa menjadi hal yang rumit.Namun, menyusun skema bonus yang tepat bisa menjadi hal yang rumit.
Pelajari cara menyusun skema bonus yang efektif dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dalam pelatihan 2 hari “Menyusun & Menghitung Bonus Tahunan”
⬇ ⬇ ⬇
Kamu Bisa Ikuti Program :
Apa Saja Yang Akan Dibahas?
- Dasar-Dasar Bonus Tahunan
- Analisis Data Kinerja
- Penyusunan Skema Bonus
- Menyusun Kebijakan Bonus Tahunan
- Studi Kasus
Fasilitator
Saiful Al-fatih, CHRM
- Founder & CEO KelasHR
- More than 16 years as HR Practitioner & People Development Trainer in National & Multi-national company
- Certified Master Trainer BNSP RI
- Certified HR Manager BNSP RI
Jadwal Pelaksanaan
Jumat 15 November 2024
Jam 19.30 - 21.30 WIB
Online Via zoom
Fasilitas
- E- Sertifikiat
- Soft File Materi
- Recording Pertemuan
- WA Group Diskusi dengan mentor & Sesama peserta
✓ Bonus : Template Perhitungan Bonus Tahunan Senilai 450.000
Testimoni Peserta
Liputan Media
Normal Price
329.000
Early Bird Price :
229.000
(S.d 12 November 2024)
Dapatkan Voucher 100Ribu Untuk 10 orang Pertama
Daftar Disini
⛔Isilah Form Dengan Benar! ⛔
Isilah Nama Lengkap Bukan Nama Panggilan! dan Tulis No Whatsapp Aktif Anda. Karena Link zoom akan dibagikan Di Whatsap H-2