KELAS ONLINE 2 HARI • VIA ZOOM • BATCH SEPTEMBER 2026
Capek Jadi "Pemadam Kebakaran" di Kantor yang Selalu Beresin Masalah Karyawan ? Saatnya Ubah Tim Anda Menjadi Mandiri dengan Coaching.
HR Leader as a Coach adalah kelas intensif untuk membantu Anda mengubah cara memimpin: dari selalu memberi solusi menjadi mampu mengembangkan orang melalui coaching.
Semakin Banyak Orang Bergantung pada Anda, Semakin Sulit Anda Menjadi Leader yang Strategis.
Karena setiap masalah kecil selalu berakhir di meja Anda.
Pelajari bagaimana coaching membantu HR Leader membangun tim yang tidak hanya menunggu instruksi, tetapi mampu berpikir dan menemukan solusi.
Kalau Ini Terjadi Di Tim Anda, Anda Perlu Belajar "Coaching"
TERLALU SERING JADI PEMADAM KEBAKARAN
Waktu Anda habis menyelesaikan masalah operasional orang lain, sementara pekerjaan strategis terus tertunda.
MASALAH YANG SAMA TERUS BERULANG
Sudah diberi solusi, sudah dijelaskan, tetapi beberapa minggu kemudian masalah serupa muncul lagi.
ONE-ON-ONE CUMA JADI LAPORAN
“Progress bagaimana?”
“Target sudah berapa?”
Tidak pernah benar-benar masuk ke pengembangan orang.
SULIT MEMBERIKAN FEEDBACK
Ingin tegas, tapi takut orang defensif, tersinggung, atau hubungan kerja menjadi buruk.
ADA KARYAWAN YANG SULIT DIKEMBANGKAN
Sudah diarahkan berkali-kali, tetapi perilaku dan performanya tidak banyak berubah.
LEADER DI BAWAH ANDA TERLALU BERGANTUNG
Sedikit masalah langsung eskalasi ke Anda.
Perubahannya Tidak Sebesar yang Anda Kira. Tapi Efeknya Besar.
| SEBELUM PAHAM | SETELAH PAHAM |
|---|---|
| “Saya kasih tahu caranya.” | “Menurut kamu, apa yang bisa dilakukan?” |
| Tim menunggu instruksi | Tim mulai berpikir |
| Masalah selalu dieskalasikan | Masalah mulai diselesaikan di level tim |
| 1-on-1 hanya laporan | 1-on-1 menjadi percakapan pengembangan |
| Feedback terasa seperti kritik | Feedback menjadi proses belajar |
| Leader sibuk memadamkan masalah | Leader punya ruang untuk berpikir strategis |
Rubah Sekarang !
Dari Leader Yang Selalu Memberikan Jawaban
Menjadi Leader Yang Mampu Menumbuhkan Orang
Dengan cara Ikuti "HR Leader as a Coach" Sekarang.
Catat Tanggalnya
Pelaksanaan
Jumat–Sabtu, 18–19 September 2026
Waktu
19.30 – 21.30 WIB, Online via Zoom Meeting
Sesi malam hari — dirancang supaya tidak mengganggu jam kerja Anda.
10 Modul yang Akan Anda Kuasai
Dirancang berurutan — dari mengubah cara pandang, sampai punya toolkit yang bisa dipakai besok pagi.
01
The Shift: From Boss to Coach
02
The Coaching Mindset
03
Understanding Your People
04
Core Coaching Skills
05
The Coaching Conversation
06
Coaching for Performance
07
Feedback That Develops People
08
Coaching Difficult Employees
09
Building a Coaching Culture
10
HR Leader Coaching Toolkit
Berikut beberapa Lembaga & Perusahaan yang telah mengikuti pelatihan, sertifikasi maupun pendampingan kami.
Testimoni Kelas
Pendapat Alumni Setelah Ikut Pelatihan di Kelas HR
NARASUMBER
Dr. Surya Kresnanda
Lebih dari 16 tahun, Dr. Surya mendampingi para leader di berbagai organisasi untuk berhenti bekerja sendirian dan mulai menumbuhkan orang.
Sebagai Head & Executive Coach di Naratika & Kanirana, ia terbiasa duduk berhadapan dengan direktur, manajer, dan HR leader yang kelelahan — lalu membantu mereka menemukan jawabannya sendiri lewat pertanyaan yang tepat.
Pendekatannya membumi. Tidak berat sebelah ke teori. Semua yang ia ajarkan lahir dari ruang coaching yang sesungguhnya.
- Head & Executive Coach at Naratika & Kanirana
- Certified Master Neuro-Linguistic Communication Consultant
- 16+ tahun sebagai Professional Coach & Coach Leader
- Penulis buku "Leader as a Coach"
Yang Anda Dapatkan
Soft Materi & Recording
Semua slide dan rekaman sesi bisa Anda akses ulang kapan pun.
E-Sertifikat
Sertifikat digital resmi dari KelasHR untuk portofolio dan penilaian kinerja Anda.
WhatsApp Group Diskusi
Ruang tanya jawab bersama narasumber dan sesama praktisi HR.
Voucher 50K
Voucher Rp.50.000 untuk pembelian buku "Leader as a Coach" untuk Setiap Peserta
Voucher 100K
Voucher Rp 100.000 Sertifikasi HR untuk 10 orang pendaftar pertmaa
INVESTASI
Rp399.000 Rp299.000
Voucher tambahan 100K untuk 10 pendaftar pertama
Early bird Rp399.000 berlaku sampai 16 September 2026.
Kenapa Harus Daftar Sekarang !
SEPTEMBER 2026
-
Harga masih Promo Early Bird Rp299.000 dari Harga Normal
Rp399.000 - Voucher 50K untuk Pembelian Buku Leader as a Coach
- Voucher Sertifikasi senilai Rp100.000 cuma untuk 10 pendaftar pertama
- Belum Tentu Kelas ini akan diselenggarakan kembali dalam waktu dekat.
Kelas Ini Cocok untuk Siapa?
Cocok, jika Anda:
- HR Manager, HRBP, atau HR Generalist yang ingin naik level ke peran pengembangan orang
- Supervisor atau Team Leader yang baru pertama kali memimpin tim
- People Development / L&D yang sedang membangun budaya coaching di perusahaan
- Business owner yang timnya masih sangat bergantung pada Anda
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Tenang. Semua sesi direkam dan rekamannya dibagikan ke peserta. Anda bisa menonton ulang kapan saja.
Sangat cocok. Materinya dimulai dari fondasi cara pandang, jadi tidak perlu pengalaman coaching sebelumnya.
Ya, e-sertifikat dari KelasHR dikirim ke email setelah kelas selesai.
Setelah mengisi form pendaftaran, Anda akan diarahkan ke halaman pembayaran. Konfirmasi otomatis via WhatsApp.
Ada. Setiap sesi menyediakan waktu Q&A, plus grup WhatsApp diskusi setelah kelas.
Ke nomor WhatsApp dan email yang Anda isi saat pendaftaran, maksimal H-1 sebelum kelas.
Harga early bird Rp299.000 — voucher 100K untuk 10 pendaftar pertama
Daftar Sekarang — Kuota Terbatas
Isi form di bawah ini. Tim kami akan mengirim link Zoom dan materi ke Grup WhatsApp setelah pembayaran terkonfirmasi.
Butuh bantuan atau mau tanya dulu? WhatsApp kami di 0821-2034-4393.
Liputan Media
Dua Malam. Sepuluh Modul. Satu Cara Baru Memimpin Orang.
Tim Anda tidak butuh atasan yang punya semua jawaban. Mereka butuh seseorang yang percaya bahwa mereka bisa menemukan jawabannya sendiri.
Voucher 100K hanya untuk 10 pendaftar pertama.
KelasHR — Ruang Belajar Praktisi HR Indonesia
WhatsApp 0821-2034-4393 | www.kelashr.com | LinkedIn: KelasHR.com | X: @HrKelas
© 2026 KelasHR. All rights reserved.