Dengan melakukan interview secara asal-asalan maka kamu harus siap menerima konsekuensi ini:
Membuang waktu sehingga tidak produktif
Tidak dapat menemukan kandidat yang tepat
Menimbulkan citra buruk perusahaan
Dapat merugikan perusahaan secara finansial
Dapat mengurangi motivasi karyawan lain
Ada salah satu teknik yang bisa kamu pakai untuk melakukan interview terhadap calon karyawanmu. Yakni dengan melakukan Teknik BEI.
Apa itu BEI?
Untukmu yang belum mengetahui BEI itu apa, BEI (Behavioral Event Interview) merupakan salah satu teknik wawancara untuk kebutuhan seleksi, penempatan, pengembangan, dll
Mau tau Info lebih lengkap tentang BEI?
Yu Diskusi bareng sama Kelas HR dan mentor-mentor berpengalaman. Jangan lupa klik link di bawah :