Di era digital yang semakin berkembang, personal branding perusahaan merupakan faktor yang penting dalam menarik bakat dan karyawan terbaik. Perusahaan yang memiliki personal branding yang kuat akan lebih menonjol dan memiliki daya tarik tersendiri bagi calon karyawan.
Nah, sebenarnya apa yang dimaksud dengan personal branding dan bagaimana cara perusahaan untuk meningkatkannya agar bisa menarik karyawan-karyawan terbaik. Untuk mengetahui selengkapnya, simak ulasannya di bawah ini.
Pengertian Personal Branding
Personal branding dan reputasi perusahaan adalah dua hal yang berbeda. Meski demikian keduanya tetap berjalan beriringan.
Personal Branding merupakan kombinasi yang unik dari keterampilan, pengalaman, nilai, ide, prinsip dan bagaimana cara mengekspresikan nilai tersebut dalam melakukan interaksi dengan orang lain. Sifatnya lebih disengaja.
Sedangkan reputasi adalah bagaimana cara orang lain memandang kita yang kaitannya dengan opini orang lain. Sebagai contoh ketika kita meminta rekan kerja mendeskripsikan kita maka jawabnya bisa berbeda-beda, satu orang mungkin mengatakan kita adalah pribadi yang menyenangkan sedangkan orang berbeda mungkin menganggap kita kurang menyenangkan.
Hal yang sama juga berlaku untuk perusahaan. Dilansir dari Harvard Business Review, personal branding perusahaan adalah sebuah upaya menciptakan sebuah identitas untuk perusahaan. Misalnya perusahaan ingin orang lain melihat mereka sebagai perusahaan yang peduli dengan kehidupan berkelanjutan, mendukung inklusivitas dan lain sebagainya.
Cara Tingkatkan Personal Branding Perusahaan
Di era digital saat ini, melakukan branding untuk perusahaan merupakan hal yang sangat penting untuk dilakukan. Sebab seiring dengan berkembangnya teknologi, masyarakat menjadi semakin mudah untuk mencari informasi dan menilai budaya perusahaan melalui informasi yang mereka dapatkan.
Kekuatan personal branding memberikan dampak positif bagi perusahaan. Diantaranya adalah memperjelas tujuan perusahaan, menciptakan hubungan yang erat dengan audience yang menjadi target perusahaan dan menggaet talent-talent terbaik untuk bergabung. Nah, dalam upaya meningkatkan personal branding perusahaan tersebut ada beberapa hal yang bisa dilakukan, diantaranya:
- Identifikasi Nilai Perusahaan
Personal branding adalah menjadikan perusahaan terlihat unik dan menonjol dari yang lainnya. Dengan demikian langkah pertama yang bisa dilakukan untuk meningkatkan personal branding bagi perusahaan adalah dengan mengidentifikasi nilai-nilai perusahaan.
Hal ini meliputi prinsip-prinsip dan tujuan perusahaan. Dengan nilai-nilai yang jelas, perusahaan dapat menciptakan pesan dan cerita yang konsisten, yang akan mencerminkan siapa mereka sebenarnya.
- Tentukan Target Pasar
Setelah mengidentifikasi nilai-nilai perusahaan dan tujuan yang ingin dicapai maka langkah berikutnya adalah tentukan target pasar perusahaan. Dengan memahami hal ini akan membuat perusahaan lebih mudah untuk menentukan platform yang akan digunakan dalam membangun personal branding.
Salah menyusun strategi dalam menentukan target pasar bisa berdampak buruk bagi keberlangsungan perusahaan. Sebab pemahaman mengenai target pasar ini akan membantu menentukan cara komunikasi yang tepat dengan audiencenya.
- Membangun Cerita Perusahaan yang Menarik
Membangun cerita perusahaan yang kuat adalah kunci untuk menarik perhatian calon karyawan. Cerita ini harus mencakup sejarah perusahaan, misi, visi masa depan, pencapaian yang menonjol, dan dampak yang telah dihasilkan. Pastikan cerita ini relevan dengan nilai-nilai perusahaan yang telah diidentifikasi.
- Aktif di Media Sosial
Selanjutnya, untuk meningkatkan personal branding perusahaan adalah dengan aktif di media sosial. Media sosial adalah alat yang efektif untuk membangun personal branding di era digital. Hal-hal yang bisa dilakukan perusahaan adalah dengan mengunggah konten yang relevan dengan perusahaan dan berinteraksi dengan followers.
- Optimasi Website
Selain sosial media, website juga merupakan platform yang penting untuk membangun personal branding perusahaan. Pastikan situs web perusahaan responsif, mudah dinavigasi, dan memiliki konten yang berkualitas. Sebab memiliki website resmi perusahaan juga menunjukkan kredibilitas dan profesionalitas perusahaan.
- Berkolaborasi dengan Tokoh Pengaruh
Kerja sama dengan influencer atau tokoh terkemuka yang relevan dengan nilai-nilai perusahaan juga bisa menjadi salah satu cara meningkatkan personal branding perusahaan. Kerjasama dengan influencer ini juga dapat membantu memperluas jangkauan perusahaan.
- Bangun Hubungan dengan Karyawan Saat Ini
Mudahnya akses informasi bisa menjadi nilai plus dan minus tersendiri bagi perusahaan. Tersebarnya informasi yang baik bisa menaikkan personal branding perusahaan sedangkan informasi yang tidak sesuai dengan personal branding justru bisa membuat citra perusahaan memburuk.
Dengan demikian salah satu cara yang bisa dilakukan perusahaan adalah dengan meningkatkan hubungan dengan karyawan yang dimiliki perusahaan. Sebab karyawan adalah manifestasi dari personal branding perusahaan yang bisa dilihat langsung oleh pelanggan, mitra bisnis dan calon karyawan baru.
Meningkatkan personal branding perusahaan di era digital adalah investasi yang penting untuk menarik calon-calon karyawan terbaik ke perusahaan. Dengan melakukan personal branding yang tepat, perusahaan dapat memposisikan diri mereka sebagai tujuan impian bagi para pencari kerja.
Kelas HR
Grow Together
