"Professional Talent Acquisition: Memaksimalkan Proses Perekrutan untuk Mencapai Kesuksesan Organisasi Anda!"

Mengapa Anda Harus Mengikuti Kelas Ini?

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, memiliki tim yang tepat adalah kunci keberhasilan. Proses perekrutan yang efektif dan efisien memastikan bahwa Anda mendapatkan talenta terbaik yang selaras dengan visi dan misi perusahaan Anda. Dengan mengikuti kelas ini, Anda akan:

Memahami Proses Perekrutan: Dapatkan wawasan mendalam tentang setiap aspek proses perekrutan.
Optimalkan Proses Seleksi: Pelajari metode interview terbaik untuk menemukan kandidat yang tepat.
Integrasi Karyawan Baru dengan Mudah: Pastikan transisi karyawan baru ke perusahaan Anda lancar dan produktif.
Kelola Administrasi dengan Efisien: Pelajari cara mengelola data dan dokumen perekrutan dengan sistematis.

Materi Yang Akan Dibahas

Recruitment Planning
Merencanakan Kebutuhan Tenaga Kerja
Memastikan Pengadaan Tenaga Kerja yg selaras dgn strategi perusahaan
Koordinasi dengan lintas departemen dan lintas divisi
Pembuatan jadwal rekrutmen
Menentukan strategi penyebaran informasi lowongan kerja
Doing Selection Process
Pengenalan Proses dan metode Seleksi
Metode Interview (Behaviour Event Interview)
Mekanisme Penjelasan Kontrak Kerja (PKWT/PKWTT)
Onboarding
Mekanisme Penjelasan Peraturan Perusahaan & Budaya Kerja
Mengenalkan Karyawan Baru
Managing Recruitment Administration
Pengelolaan data pelamar
Prosedur administrasi karywan

Fasilitator

Riska Adriaty M.Psi, Psikolog

𝙃𝙚𝙖𝙙 𝙤𝙛 𝙋𝙚𝙤𝙥𝙡𝙚 𝙖𝙣𝙙 𝘾𝙤𝙧𝙥𝙤𝙧𝙖𝙩𝙚 𝘾𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧𝙚 𝙙𝙞 𝙀𝙞𝙨𝙖𝙞 𝙄𝙣𝙙𝙤𝙣𝙚𝙨𝙞𝙖 selain itu kak Riska merupakan 𝙁𝙤𝙧𝙢𝙚𝙧 𝙃𝙍 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧 𝙙𝙞 𝙋𝙏 𝙈𝙞𝙩𝙧𝙖 𝘼𝙙𝙞𝙥𝙚𝙧𝙠𝙖𝙨𝙖, 𝙏𝙗𝙠 (𝙈𝘼𝙋) yang mana MAP sendiri jadi salah satu perusahaan retailer bidang fashion yang mengelola toko/outlet brand ternama seperti SOGO, Marks & Spencer, Pull&Bear, Zara, Crocs, Bershka,Converse, Reebok dll. Dan kak Riska sendiri di sudah berpengalaman menjadi seorang praktisi HR lebih dari 18 tahun di berbagai industri.