HR FAST TRACK BATCH 4

From Operational Excellence to Strategic HR

Ingin naik level dari HR Operasional menjadi HR Strategis? dan Dapat Sertifikasi BNSP dari Negara ?

Sekitar 63% perusahaan secara global menghadapi “skills mismatch” (ketidaksesuaian keterampilan), yang menjadi hambatan utama bagi pertumbuhan bisnis. Indonesia juga menghadapi defisit sekitar 4 juta talenta digital dari target kebutuhan nasional.

Apakah Anda Mengalami Masalah Ini dalam Karier HR Anda?

Banyak praktisi HR menghadapi tantangan yang sama di dalam organisasi.

HR masih terlalu fokus pada pekerjaan administratif
HR belum dilibatkan dalam pengambilan keputusan strategis
Program HR belum terhubung dengan strategi bisnis perusahaan
Sistem dan framework HR di perusahaan belum terstruktur dengan baik
HR kesulitan menunjukkan dampak nyata terhadap kinerja organisasi

Akibatnya, HR sering hanya dipandang sebagai support function, bukan sebagai penggerak strategi organisasi.

Padahal di perusahaan modern, HR dituntut untuk mampu berpikir strategis, membangun sistem HR yang kuat, dan menjadi partner bisnis bagi manajemen.

Karena itu, kami menghadirkan program:

HR FAST TRACK (From Operational Excellence to Strategic HR)

Program intensif yang dirancang untuk membantu Anda memahami HR secara komprehensif dari operasional hingga strategic level.

🎯Objective Pelatihan

Setelah mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu:

✅ Memahami peran dan fungsi utama HR dalam organisasi

✅ Mengelola proses Operational HR secara efektif

✅ Memahami peran HR sebagai Strategic Partner

✅ Menghubungkan program HR dengan strategi bisnis perusahaan

📚 Materi yang Akan Dipelajari

Dalam program ini Anda akan belajar framework HR yang komprehensif melalui materi berikut:

🔹 Framework 7 Pilar Human Resources Excellence

Memahami fondasi sistem HR modern yang terintegrasi.

🔹 Man Power Planning & Talent Acquisition

Strategi merencanakan kebutuhan SDM dan mendapatkan talenta terbaik.

🔹 Learning, Development & Talent Management

Membangun sistem pengembangan karyawan yang berkelanjutan.

🔹 Performance Management System

Mendesain sistem penilaian kinerja yang objektif dan terukur.

🔹 Compensation & Benefit

Menyusun sistem kompensasi yang kompetitif dan adil.

🔹 Industrial Relations & HR Compliance

Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan hukum ketenagakerjaan.

🔹 Organization Development & Culture Transformation

Mengembangkan organisasi dan membangun budaya kerja yang kuat.

🔹 HR Strategy

Menyusun strategi HR yang selaras dengan visi dan strategi bisnis perusahaan.

Lead Facilitator

Saiful Al-fatih, S.E., M.M., CHRM

Saiful Anwar Al-Fatih, S.E., M.M., CHRM merupakan praktisi Human Resources, trainer, serta pengembang kompetensi SDM yang telah berpengalaman lebih dari 17 tahun di bidang pengelolaan sumber daya manusia dan people development. Ia adalah Founder dari KelasHR.com, sebuah platform pengembangan kompetensi HR yang menyediakan pelatihan, sertifikasi profesional, hingga pendampingan organisasi bagi perusahaan dan praktisi HR di Indonesia. Dengan latar belakang pendidikan Manajemen Sumber Daya Manusia serta sertifikasi profesional dari BNSP Indonesia dan SHRM (USA), Saiful aktif memberikan pelatihan, workshop, dan konsultasi bagi berbagai organisasi mulai dari perusahaan nasional, BUMN, BUMD, hingga perusahaan multinasional. Sejak memulai karier sebagai asisten trainer pada tahun 2005, ia telah melatih puluhan ribu karyawan dari ratusan perusahaan, dengan fokus pada pengembangan kompetensi HR, leadership, serta strategi pengelolaan karyawan yang efektif dan aplikatif di dunia kerja.

Previous Speaker

Pambudi Sunarsihanto - Director, Corporate Transformation & Human Capital Management at MIND ID
- Former HR Director in Kapal Api Global,Bluebird, Danone & Citibank
- Former Chairman of PMSM (Perhimpunan Manajemen Sumberdaya Manusia Indonesia)
- Author of 12 Books in Business Transformations and People Development

Dudi Arisandi - Chief People Officer at Tiket.com
- Awardee The Best Company to Work for in Asia 4 Consecutive Years
- Most Influential HR Leaders from Indonesia by ETHR World Southeast Asia

Effendie Ibnoe, MBA - Senior Advisor Human Capital at PT Citilink Indonesia
- Former ASEAN Regional HR Director General Electric

Anung Anindhita - HR Strategy Architects
- HR Practisioners with more than 25 years experience in Government, BUMN, National & Multinational Company

Syamsul Maarief - Direktur LBH Pandu Pivat Justicia
-12++ Years of experience as a Corporate Legal professional

Novianta Kuswandi - Learning & Development Practisioner with More than 15 years experience in various Industry
- Author of People Development Handbook

Maskur Isnan IR Expert (Tim Ahli Hubungan Industrial untuk beberapa perusahaan)

Yudha Prabowo - Vice President Human Resources The Gesit Companies
- Former HR Head Air Asia Airlines

Heri Bimantara Husni – Former HR Leader in several Tech/StartUp Companies
– Information Technology Enthusiasts

Aïssa MECHICHE - Project Manager & Operational manager Outsoursing Services
- 20 years of HR experience in recruiting and outsourcing services Airports & Railways France & Swiss

Ayat Setiawan Head Of Human Capital Information System Department PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

Dea Mariska Febriani - Managing Director at Swarna.agency
- Co-Founder & COO at KitaCakap
- Former HR Manager Bukalapak

David Muflihado - CEO Profindoutama Group The Industrial Relations Company

Eva Siburian, M.Psi., PSIKOLOG, CPGA - Corp. Human Capital Division Head Puninar Logistik
- 10 Years Experience as Professional Recruiter in various industry

Hendra Etri Gunawan - Head Of Academy Amartha
- Former HR Manager Bukalapak

NUR MUHAMAD RIVAI, M.M., CGMHR., CAC - HR Practitioner with more than 20 years of experiences in Process Management in Strategic for HR and its Operations
- Certified HR Manager BNSP RI

Mega Chendra - HR Practisioner with more than 20 years experience in various industry
- Author of Motivation and Self-Development Books

Rangga Irawan Prasetyo, M.B.A - HR Practisioner with more than 15 years experiences in BUMN, National, & Multinational Company
- Former HR Director in Hospitality Industry

Yudha Argapratama - Senior Manager
- HR Strategy People & Organization Development at FMCG Company.
- HR practisioner with more than 19 years experiences in National, & Multinational Company.

Muhamad Yunus Yusuf, S.E., M.M., CPHR - HR Practitioners with 31 years experience in BUMD, National & Multinational Company.
- Licenced Master Of NLP, Orlando, USA.

Ardi Primasari, M.Psi., Psikolog, Ch, CHt - Recruiter & People Development Trainer with more than 12 years in various industry
- Human Capital Pelaksana Pusat Kampus Merdeka Universitas Gadjah Mada (UGM)

👨‍💼 Program Ini Cocok Untuk

✔ Fresh Graduate yang ingin berkarir di bidang HR
✔ HR Staff
✔ HR Supervisor
✔ HR Generalist
✔ HR Business Partner
✔ HR Manager

🔥 Mengapa Harus Mengikuti Program Ini?

✅ Materi komprehensif dari operasional hingga strategic HR
✅ Menggunakan framework HR modern
✅ Dilengkapi tools HR yang siap pakai
✅ Bisa langsung diimplementasikan di perusahaan

Program ini akan membantu Anda bertransformasi dari HR administratif menjadi HR strategis yang memiliki nilai bagi organisasi.

Jadwal Pelaksanaan HR Fast Track + Sertifikasi BNSP

Selasa-Rabu, 28-29 April 2026

09.00-17.00 WIB

Uji Kompetensi : 9 Mei 2026 (online)

Tempat

Hotel Tebu Bandung

Testimoni

“Dari Kelas HR fast track kemarin saya mendapat insight bahwa untuk jadi praktisi HR tidak cukup tau seputar HR saja, tapi penting untuk memahami strategi bisnis organisasi agar bisa melakukan improvement untuk pengembangan perusahaan. Materinya paket komplit banget, selama 3 minggu belajar tidak hanya dapat materi tapi juga diberi kesempatan untuk praktik membuat project improvement diperusahaan. Coach saiful juga ngga pelit ilmu untuk kasih bimbingan dan bagikan pengalaman terkait case-case diperusahaan.”

Lulu Nabilah Rahmah PT Cakra Radha Mustika (Yogyakarta)

“Saya merupakan lulusan Fisika MIPA dan saat ini bekerja sebagai HRD. Karena itu, saya sangat awam dengan dunia HR dan harus belajar dari “0”. Kemudian saya mengikuti HR Fast Track dan disana saya mendapatkan banyak sekali insight baru tentang HRD yang dapat saya terapkan saat bekerja.”

Lutfy Ika Sutanti HRD Sugar Group Companies (Site Lampung)

“Sy mengikuti Kelas HR Fast Track ini sangat membantu saya dalam dunia kerja terutama tambahan ilmu di bidang Development dan Improvement di Bidang HR. Karena berdasarkan pengalaman saya yg expert di HR operasional akan tetapi sejak mengikuti training ini sy jadi lebih paham akan HR Development dan strategi HR yg membantu Perusahaan dr sisi Development. Penyampain dari kang Saiful juga detail dan jelas banget membahas spectrum HR dan asik banget ketika sharing terkait permasalahan HR yg ada sekarang. Pokoknya ngga nyesal deh kalian ikutin HR Fast Track ini. Sangat rekomendasi banget untuk mengikuti training ini bagi profesional HR. Thanks kelas HR 😇.”

Fachri Sebastian HRD PT Cakrawala Dinamika Energi (Bengkulu)

“Mempelajari tentang HR bagi yang bukan praktisi HR akan sangat membingungkan. Syukurlah saya mempelajarinya di Kelas HR Fast Track, sehingga kebingungan itu tidak terjadi. Karena materi diberikan secara terstruktur dan mudah dipahami walau belum ada pengalaman sebagai seorang HR. Dibimbing oleh Coach Saiful yang luar biasa, memberikan kesempatan diskusi yang cukup untuk membuat peserta lebih memahami materi yang disampaikan.”

Ade Jamil Himawan (Coach Ade) Owner PT Coachade Sahabat Pembelajar (Batam)

Saya merasakan sangat banyak manfaatnya tentu bisa diterapkan dilembaga pendidikan kami, meskipun saya sudah melakukan tapi tidak sebab ini khasanah yang saya rasakan bisa di dapatkan terimakasih untuk kelas HR

Drs. Irwan Joni Supervisor Salah Satu Lembaga Pendidikan (Riau)

Liputan Media

Harga Normal :

~~Rp. 6.000.000,-~~