Tahukah kamu menurut penelitian yang dilakukan oleh Michael Page x Page Insights adanya beberapa faktor pemicu teratas seorang calon karyawan dalam menentukan tempat mereka bekerja,

Apa sajakah itu?

1. Gaji/ bonus/imbalan

Alasan mengapa gaji menjadi faktor pertama pendorong bagi seorang kandidat untuk memilih untuk bekerja di suatu perusahaan ialah Gaji yang cukup memadai akan memungkinkan seseorang untuk memenuhi kebutuhan hidupnya seperti makan, transportasi, tempat tinggal, kesehatan, dan pendidikan. Semakin tinggi gaji, semakin mudah pula memenuhi kebutuhan tersebut.

2. Budaya & nilai perusahaan

Seseorang akan lebih merasa nyaman bekerja di perusahaan yang nilai-nilai dan budayanya sejalan dengan nilai-nilai yang dipegangnya. Jika perusahaan memiliki budaya yang dianggap positif oleh karyawan seperti kerjasama tim, inovasi, tanggung jawab, kejujuran, dan sebagainya maka ini dapat menjadi daya tarik untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.

3. Lokasi kantor

Salah faktor yang paling diperhatikan ialah Lokasi kantor yang mudah dijangkau dan terletak di area yang strategis akan memudahkan karyawan untuk melakukan perjalanan ke tempat kerja. Hal ini dapat mengurangi waktu perjalanan, biaya transportasi, dan mengurangi stres dalam perjalanan.

4. Promosi

Jika perusahaan menerapkan nilai-nilai seperti pengembangan karyawan, meritokrasi, dan peluang mobilitas internal, maka karyawan akan merasa memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan di perusahaan.

5. Tunjangan Kesehatan

Dalam memperhitungkan pengambilan keputusan dalam perusahaan Hal ini disebabkan oleh beberapa alasan:

• Kepuasan Karyawan: Tunjangan kesehatan dapat meningkatkan kepuasan karyawan terhadap perusahaan. Karyawan akan merasa dihargai dan diakui oleh perusahaan karena menyediakan tunjangan kesehatan yang dapat memberikan perlindungan finansial ketika mereka sakit.

• Kesehatan dan Kesejahteraan: Tunjangan kesehatan membantu karyawan untuk merasa lebih aman dan tenang dalam melindungi kesehatan mereka. Karyawan yang memiliki akses ke tunjangan kesehatan dapat merasa lebih tenang dan fokus pada pekerjaan mereka, tanpa khawatir mengenai biaya perawatan kesehatan.

Bagaimana pendapatmu? Komen dibawah ya

Kelas HR
Grow Together