fbpx

Tahukah Kamu ?

Perusahaan tidak semata-mata menggaji karyawannya dengan asal-asalan melainkan perhitungan gaji karyawan seharusnya dapat dikelola dengan baik dan tidak menimbulkan kerugian dari pihak manapun.

Mengapa Demikian?

Karena Jika sebuah perusahaan tidak menggunakan manajemen penggajian (payroll management) dengan baik, maka dapat mengalami beberapa kerugian, di antaranya:
  1. Keterlambatan pembayaran gaji, Ini dapat menjadi pemicu ketidakpuasan dan ketidakpercayaan dari karyawan, yang dapat berdampak pada produktivitas dan motivasi mereka.
  2. Tidak sesuainya gaji yang dimakan akan menimbulkan Kekurangan atau kelebihan pembayaran gaji.
  3. Kesalahan administratif terutama dalam hal regulasi dengan pemerintah seperti pembayaran pajak penghasilan (PPh21), BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dll dan kedepannya akan berdampak kerugian finansial bagi perusahaan.
  4. Kurang efektif dan efisien dalam mengelola penggajian, yang mana perusahaan mungkin akan menghabiskan terlalu banyak waktu dan sumber daya dalam pengelolaan gaji dan akan menyebabkan terganggunya produktivitas secara keseluruhan.
  5. Timbulnya masalah hukum seperti pelanggaran aturan dan regulasi terkait penggajian.

Ingin lebih Terampil dalam Pengelolaan Penggajian dan Menghindari dari Masalah di atas??

 ⬇ ⬇ ⬇

Kamu Bisa Ikuti Program :

Apa Saja Yang Akan Dibahas?

  1. Dasar Hukum Penggajian
  2. Standar Operational Procedure (SOP) penggajian
  3. Salary Structure
  4. Perhitungan Pajak Penghasilan (PPH 21)
  5. BPJS Tenaga Kerja (JKK, JK, JHT, JT)
  6. BPJS Kesehatan
  7. Perhitungan Upah Lembur
  8.  Tunjangan-Tunjangan Non Upah
  9.  Laporan penggajian
  10. Dan lain-lain

Fasilitator

Saiful Al-fatih, CHRM

  • Founder & Managing Director KelasHR
  • More than 16 years as HR Practitioner & People Development Trainer in National & Multi-national company
  • Certified Master Trainer BNSP RI
  • Certified HR Manager BNSP RI

Jadwal Pelaksanaan

Senin-Selasa, 1-2 Juli 2024
Jam 19.30 - 21.30 WIB
Online Via zoom

Fasilitas

Bonus :

Template SOP & Form Seputar Penggajian Senilai Rp 300.000,- 

(Bisa Modifikasi)

Testimoni Peserta

Liputan Media

Normal Price
299.000

Early Bird Price :

199.000

(S.d 28 Juni 2024)

Dapatkan Voucher 100Ribu Untuk 10 orang Pertama 

Daftar Disini

⛔Isilah Form Dengan Benar! ⛔
Isilah Nama Lengkap Bukan Nama Panggilan! dan Tulis No Whatsapp Aktif Anda. Karena Link zoom akan dibagikan Di Whatsap H-2

Loading...